يجب على المؤسسات أولًا أن تتصور الذكاء الاصطناعي التوليدي ليس كتقنية مستقلة، بل ضمن سياق القوى العاملة لديها. وبالشراكة مع Oracle، يواصِل IBM Institute for Business Value البحث في هذا المجال.

اقرأ هذا التقرير لمعرفة المزيد حول الذكاء الاصطناعي وإمكانات الموظفين، ودور الموارد البشرية في بناء استراتيجيات نمو قوية لتنمية المواهب - سواء في الوقت الحالي أم لمستقبل العمل.