Na czym polega rozwój talentów?

Rozwój talentów oznacza pomoc pracownikom w uwalnianiu ich potencjału oraz kroczeniu satysfakcjonującą ścieżką karieryw Twojej organizacji. Bezpośrednio przekłada się to na lepsze wyniki Twojego przedsiębiorstwa i mocniejszą pozycję na rynku. Wartość biznesowa rozwoju talentów jest równie ważna dla pracowników — przyczynia się do zwiększenia satysfakcji klientów,sukcesu operacyjnego czy sprzedaży oraz polepszenia wielu innych wskaźników. Zadbaj o personalizacjęścieżki rozwoju i atrakcyjne środowisko pracy, sięgając po oparte na technologii AI rozwiązania IBM w dziedzinie rozwoju talentów,aby sprzyjać transformacji Twojego przedsiębiorstwa.

Obecnie pracownicy nie są zainteresowani standardową ścieżką rozwoju, czyli mozolnym stawianiem kolejnych kroków. W zupełnie nowym świecie trzeba się liczyć z zupełnie nową kadrą.

—Tanya Moore, Director, Career & Skills, IBM

Utrzymuj i rozwijaj najlepszych. Osiągaj wyższe wyniki biznesowe.

IBM Watson Talent Frameworks

Watson wskaże Ci umiejętności wymagane na różnych stanowiskach w Twojej branży.

IBM Watson Career Coach

Pomagaj pracownikom w kierowaniu karierą, a tym samym sprzyjaj transformacji całej organizacji.

Dokonaj transformacji przedsiębiorstwa dzięki opartemu na AI rozwiązaniu w dziedzinie rozwoju talentów.

Testy kompetencji

Wybór odpowiedniej osoby na dane stanowisko oraz ocena cech, umiejętności i stopnia dopasowania wśród pracowników, menedżerów i liderów to klucz do Twojego sukcesu.

IBM Kenexa Employee Assessments oferuje szeroki katalog testów kompetencji umożliwiających ocenę cech osobowości, zdolności rozwiązywania problemów, nabytych umiejętności oraz dopasowania pracownika do danego stanowiska lub przedsiębiorstwa. Nasze testy zostały opracowane z myślą o wszystkich poziomach przedsiębiorstwa — można je stosować zarówno wobec samodzielnych pracowników, jak i menedżerów oraz liderów.

Biorąc pod uwagę zróżnicowane poziomy kadry w przedsiębiorstwie, niemożliwe jest zapewnienie indywidualnych konsultacji zawodowych każdemu pracownikowi. Oto główny argument przemawiający za oferowanymi rozwiązaniami. Każdy chciałby współpracować z mentorem, który pomagałby w podejmowaniu wszelkich decyzji.

—Bruce Van Saun, Chairman and CEO, Citizens Financial Group

Przeglądaj zasoby

Przedstawiamy Smarter Workforce

Twoja baza informacji i inteligentnych rozwiązań, stworzona przez i dla profesjonalistów z branży HR. Zapisz się na subskrypcję naszego biuletynu, aby pozostać na bieżąco.

Pierwsze kroki z AI

Na tym etapie musisz pamiętać o jednym — skontrolowaniu jakości struktur kompetencji w Twojej organizacji.

Pozyskiwanie talentów

Dowiedz się, jak rozpoznać i pozyskać najlepszych pracowników, zanim przejdziesz do rozwoju talentów.

Kontakt

IBM Talent Development Services

Uzyskaj spersonalizowane wskazówki dotyczące
szkolenia pracowników.

Pytania?

Zadzwoń pod numer +48 800 166 534, aby porozmawiać ze specjalistą ds. rozwiązań w zakresie zarządzania talentami.

Przyłącz się do rozmowy: #TalentTransformed