Usługi rozwijania talentów

Przegląd

Zainwestuj w doskonalenie umiejętności swoich pracowników

Poznaj i zoptymalizuj obecne umiejętności swoich pracowników, aby przygotować ich na przyszłe wyzwania.

IBM pomaga budować odporność poprzez strategię rozwoju talentów, która dynamicznie dostosowuje się do zmieniających się potrzeb biznesowych, jednocześnie wspierając kulturę szkolenia pracowników.

3 kroki do optymalizacji strategii rozwoju talentów (6 MB)

Korzyści

Sprawne planowanie zasobów ludzkich

Umieszczenie umiejętności w centrum strategii zatrudnienia i zwiększenie zwrotu z inwestycji w pracowników dzięki planowaniu kariery i lepszemu wskaźnikowi utrzymywania pracowników.

Inspirujące doświadczenia

Zwiększenie produktywności i zaangażowania dzięki coachingowi, wsparciu społeczności oraz szkoleniu pracowników na żądanie.

Elastyczna platforma talentów

Współtworzenie dopasowanego do indywidualnych potrzeb rozwiązania na jednej platformie oraz zmniejszenie kosztów szkolenia pracowników dzięki IBM Garage.

Wdrożenia rozwiązań w dziedzinie rozwoju talentów

Firma Johnson & Johnson dostosowuje się do realiów wirtualizacji

Firma Johnson & Johnson omawia działanie w wirtualnym świecie oraz sposób, w jaki sprawne organizacje mogą zachować elastyczność, jednocześnie utrzymując zaangażowanie pracowników i sprawiając, by byli produktywni i zadowoleni.

Woodside Energy bezproblemowo dzieli się fachową wiedzą

Firma Woodside Energy wykorzystuje produkt IBM Watson do utrwalania wiedzy swoich najbardziej doświadczonych ekspertów i przekazywania kluczowych informacji nowym pracownikom. To rozwiązanie oparte na sztucznej inteligencji zwiększa bezpieczeństwo pracowników i oszczędza czas.

Sprawdź, jak im się to udało

Goodwill wyposaża pracowników w umiejętności, których potrzebują

Korzystając z rozwiązań IBM, firma Goodwill z północnej Georgii przyjęła nowe podejście do definiowania profili stanowisk, zatrudniania i awansowania najlepszych pracowników oraz zapewniania skuteczniejszych szkoleń, rozwoju i planowania sukcesji.

Sprawdź, jak im się to udało

Zasoby

Kompetencje w dobie AI

Sprawdź, jak przygotować się do optymalizacji sztucznej inteligencji i przetwarzania kognitywnego, aby przekształcić swoją strategię HR.

Dowiedz się, jak wykorzystać sztuczną inteligencję

Przyspiesz wdrożenie HR 3.0

Liderzy podejmują odważne kroki, aby utrzymać czynnik ludzki w centrum uwagi biznesu, jednocześnie na nowo definiując swoje podejście do HR.

10 sposobów na transformację procesów HR (844 kB)

Akceleratory sztucznej inteligencji

Zobacz, jak usługi IBM w połączeniu z akceleratorami sztucznej inteligencji mogą zwiększyć wykrywalność treści i umożliwić pracownikom spersonalizowanie ścieżek edukacyjnych.

Pokrewne rozwiązania

Usługi pozyskiwania talentów

Zbliżenie na kobietę patrzącą na ekran komputera

Wykorzystaj sztuczną inteligencję, aby wzmocnić swoją przewagę konkurencyjną i uzyskać więcej korzyści z zarządzania talentami.

Dowiedz się więcej o pozyskiwaniu talentów

Usługi transformacji HR

Kobieta pracująca podczas wirtualnego spotkania

Zespoły HR są dla organizacji nowym motorem rozwoju, ponieważ pomagają przyciągać i utrzymywać w firmach różnorodny i wysoko wykwalifikowany personel, który pozwala reagować na zmieniające się potrzeby biznesowe.

Poznaj transformację HR

Usługi outsourcingu HR

Stojący mężczyzna i kobieta, rozmawiający ze sobą

Kreuj wyjątkowe doświadczenia pracowników za pośrednictwem nowoczesnego outsourcingu HR.

Dowiedz się więcej o outsourcingu HR