Usługi outsourcingu HR
Przekształcenie doświadczeń pracowników i obniżenie kosztów operacyjnych dzięki nowoczesnemu outsourcingowi HR i procesom opartym na danych i sztucznej inteligencji
Przegląd
Zreformuj sposób świadczenia usług HR
Oparte na naszej platformie talentów, zarządzane usługi IBM dla pracowników wykorzystują outsourcing zasobów ludzkich, aby pomóc Twojej organizacji w rozwijaniu odporności i doskonaleniu doświadczeń pracowników.
Korzystając z metodologii IBM Garage, nasi eksperci współpracują bezpośrednio z Twoim zespołem, usprawniając procesy HR, zwiększając produktywność i pomagając w przekształceniu środowiska pracy.
Korzyści
Lepsze doświadczenia przy niższych kosztach
Priorytetyzacja potrzeb pracownika — Twojego najważniejszego klienta — aby zwiększyć jego zadowolenie i obniżyć koszty
Szybkie, trafniejsze odpowiedzi
Większość problemów można rozwiązać przy pierwszym kontakcie, zwiększając produktywność i oszczędzając czas pracowników
Zorientowane na pracowników
Nowoczesny i skalowalny cyfrowy model operacyjny HR opracowany w oparciu o inteligentne przepływy pracy
Centra zgłoszeniowe
Globalne centra dostaw IBM zapewniają wydajne wsparcie wysokiej jakości, które stanowi uzupełnienie usług HR. Nasi konsultanci i programiści zajmujący się automatyzacją tworzą roboty programowe na potrzeby procesów biznesowych, począwszy od wprowadzania danych o wynagrodzeniach po przetwarzanie faktur. Zapewniamy outsourcing HR (HRO) z elastycznością i skalowalnością, która pozwala sprostać szybkim zmianom gospodarczym i biznesowym.
Zarządzanie danymi pracowników
Nasze kompleksowe usługi HRO obejmują następujące funkcje zarządzania danymi pracowników:
- Nowi pracownicy i ponowne zatrudnienia
- Zmiany danych osobowych i zmiany struktury organizacyjnej
- Awanse
- Transfery krajowe i międzynarodowe
- Zwolnienia, rozwiązywane umowy i urlopy
Nasze sprawnie działające i doskonale wyszkolone zespoły oraz pracownicy cyfrowi dbają, aby dane Twoich pracowników były przechowywane i przenoszone w bezpieczny sposób.
Procesy związane z wynagrodzeniami
IBM zapewnia dostęp do pełnego zestawu wstępnie zdefiniowanych i zoptymalizowanych procesów związanych z wynagrodzeniami, które obejmują planowanie nieobjęte cyklem oraz planowanie roczne i wydarzenia związane z pracą. Wykorzystując nasze usługi HRO, współpracujemy i integrujemy się z preferowanymi dostawcami, aby zapewnić bezproblemowy przebieg procesów związanych z wynagrodzeniami i pojedyncze źródło wsparcia HR dla pracowników.
Zarządzanie płacami i świadczeniami
IBM zapewnia prawdziwie kompleksowe, globalne usługi w dziedzinie płac i świadczeń, powiązane z Twoim głównym systemem HR. Wspierane przez nasze centrum obsługi klienta i procesy zarządzania danymi pracowników, nasze usługi pozwalają w optymalny sposób doskonalić doświadczenia pracowników.
Zasoby
Jak zmodernizować procesy HR
Rozważ te kroki, aby sprostać dzisiejszym wyzwaniom związanym z pracownikami i przekształcić ich doświadczenia poprzez modernizację procesów HR.
Przewodnik po doświadczeniach biznesowych
Kreowanie nowych doświadczeń biznesowych wymaga od organizacji płynnego łączenia technologii sztucznej inteligencji z ludźmi, którzy będą z niej korzystać.
Biznesowe zastosowanie rozwiązań sztucznej inteligencji w HR
Dowiedz się, w jaki sposób sztuczna inteligencja wnosi dziś wartość do działu HR i jak dzięki tym informacjom można rozwijać możliwości biznesowe i przewagę konkurencyjną.
Pokrewne rozwiązania
Usługi związane z procesami biznesowymi
Inteligentne przepływy pracy zwiększają pewność podejmowania decyzji, inspirują wartościową pracę i kreują bardziej znaczące doświadczenia pracowników i klientów.
Usługi transformacji HR
Zespoły HR są dla organizacji nowym motorem rozwoju, ponieważ pomagają przyciągać i utrzymywać w firmach różnorodny i wysoko wykwalifikowany personel, który pozwala reagować na zmieniające się potrzeby biznesowe.
Usługi dla transformacji przedsiębiorstwa
Transformacja organizacji dzięki odrębnemu, zorientowanemu na pracowników podejściu do zarządzania zmianami.
Współtwórz z zespołem IBM Garage
Korzystaj z kompleksowej strategii opartej na myśleniu projektowym oraz metodykach zwinnych i DevOps, aby łatwiej projektować, budować, oceniać, rozwijać i skalować rozwiązania. Przyspiesz osiąganie korzyści i dostosowuj przełomowe technologie dzięki partnerstwu zawartemu z zespołem oraz różnymi specjalistami IBM w dziedzinie działalności, projektowania i technologii.