Poznaj 10 sposobów na pełną transformację pionu HR

Przegląd

Liderzy biznesu muszą skupić się dziś na tym, co najważniejsze — swoich pracownikach. IBM pomaga organizacjom skupiać się na pracownikach, jednocześnie wprowadzając mechanizmy AI i automatyzacji w środowisko HR na potrzeby większych zysków. Pracując wspólnie, możemy przekształcić zarządzanie talentami tak, by opracowywać interakcje i promować kulturę ciągłego uczenia się.

Osoby w kręgach, połączone liniami

Obejrzyj wideo (1:00) — Liderzy biznesu budują odporność, przygotowując pracowników na przyszłe wyzwania.

Korzyści

Większe zaangażowanie pracowników

Popraw wskaźnik Net Promoter Score®, personalizując i rozszerzając możliwości funkcji samoobsługowych w dziale HR przedsiębiorstwa.

Szybsze przekwalifikowanie siły roboczej

Rozwijaj umiejętności pracowników za pomocą inteligentnych przepływów pracy i adaptacyjnych platform HR. Buduj kulturę ciągłego uczenia się.

Nowy obraz transformacji HR

Zmniejsz liczbę zadań działu kadr za pomocą dynamicznego, cyfrowego modelu operacyjnego, zaprojektowanego z myślą o doświadczeniach pracowników.

Pokrewne rozwiązania

Usługi outsourcingu HR

Kreuj wyjątkowe doświadczenia pracowników za pośrednictwem nowoczesnego outsourcingu HR.

Usługi dla transformacji przedsiębiorstwa

Transformacja organizacji w dzisiejszej cyfrowej erze wymaga precyzyjnego, zorientowanego na pracowników podejścia do zarządzania zmianami.

IBM Garage™

Odkryj kompleksowy model przyspieszania cyfrowej transformacji w całym przedsiębiorstwie.

Zasoby

Zastosowanie rozwiązań AI w pionie HR

Odkryj, jak sztuczna inteligencja może przekształcić zasoby kadrowe oraz pomóc w rozwiązywaniu wyzwań biznesowych i doskonaleniu doświadczeń pracowników.

Budowanie umiejętności z myślą o przyszłości

Poznaj strategie rozwoju umiejętności pracowników za pomocą cyfrowych usług, rozwiązań AI oraz inteligentnych przepływów pracy.

Ludzka strona danych

Poznaj tajniki przywództwa w świecie opartym na danych i podejmuj bardziej świadome decyzje kadrowe.