Respondemos a sus preguntas de RR. HH.

¿Qué son las evaluaciones de carreras?

Por tercer año consecutivo los líderes de RR. HH. citan la retención y la rotación como sus principales desafíos. Utilice las evaluaciones de carreras para contratar a las personas adecuadas y crear carreras que ayuden a su empresa.

¿Qué es un sistema de seguimiento de candidatos?

Frente a un mercado laboral cada vez más complejo, muchas empresas están buscando mejores formas de encontrar, evaluar y contratar a los mejores candidatos. Los sistemas de seguimiento de candidatos pueden ayudar.

¿Qué es un proceso de incorporación?

La incorporación es un proceso que introduce a los nuevos empleados en una organización y su cultura, y les ayuda a integrarse y a adquirir los conocimientos y habilidades adecuados para llevar a cabo sus nuevas responsabilidades. 

Para Más Información

IBM Talent & Engagement Services

IBM® proporciona consultoría sobre servicios de Talento e Interacción para ayudarlo a mejorar la experiencia de los empleados y a atender sus desafíos de Recursos Humanos más apremiantes.

Únase a la conversación: #TalentTransformed