En el difícil mercado laboral actual, los mejores candidatos llevan la delantera. Cuando compites por mano de obra limitada, necesitas una forma más inteligente de encontrar y cultivar talentos potenciales. Incluso con el software de seguimiento de candidatos, las interminables tareas domésticas pueden distraerlo del trabajo humano más satisfactorio. ¿Qué pasaría si pudieras automatizar para descubrir e interactuar mejor con los candidatos?
Conozca a digey, el trabajador digital de IBM watsonx Orchestrate. Eres tú, multiplicado.
Permite a digey preparar una lista de candidatos potenciales, filtrar según criterios personalizados y alentar a talentos diversos a postular rápidamente.
Permite a Digey realizar diversas acciones, como enviar correo, programar reuniones, agregar contactos y más.
Permite a digey trabajar con descripciones de puestos, publicaciones de puestos y seguimiento de candidatos para ayudarlo a encontrar el talento más fuerte.
Permite a digey crear cuentas, campañas y contactos; seguimiento de clientes potenciales y oportunidades; Iniciar pedidos y mucho más.
Permite a digey ayudar a crear y actualizar solicitudes de trabajo, así como gestionar la evaluación de candidatos.
Permite a digey automatizar Alert Notification y otras tareas repetitivas, así como agregar y optimizar las aprobaciones.
Permite a Digey enviar mensajes, realizar seguimiento de solicitudes de trabajo, compartir calendarios y más.
Permite a Digey compartir listas, archivos y reuniones para que pueda colaborar con colegas, socios y clientes.
Permite a digey almacenar archivos en el cloud, Compartir archivos y editar documentos, hojas de cálculo y presentaciones con colaboradores.
Permite a digey buscar y nutrir candidatos, publicar trabajos, obtener información de aplicaciones y publicar publicaciones.
*Muy pronto
Con las palabras clave correctas en la solicitud de trabajo, su compañía emplea la IA avanzada de ThisWay Global para buscar y hacer coincidir en una base de datos rica y diversa de talentos para obtener perfiles coincidentes.
Puedes configurar tu digey para que se comunique primero con los candidatos, de modo que no pierdas tiempo. Su dirección envía automáticamente email y otras comunicaciones después de que tuvo la oportunidad de comentar y aprobar.
No es necesario Digey utiliza habilidades para trabajar con sus sistemas existentes, esencialmente ofreciendo la misma funcionalidad: encontrar, comentar e interactuar con los candidatos. La forma en que captura los datos e interactúa con su dispositivo digital se puede personalizar según su entorno.
TWG es una startup propiedad de una mujer que desarrolló Tecnología para abordar las ineficiencias y sesgos que se encuentran en los procesos de contratación actuales. Basada en la investigación y el desarrollo realizados en la Universidad de Cambridge, esta tecnología ya está en uso por más de 1.000 compañías y está ayudando a resolver algunos de los desafíos laborales que enfrentan tanto los empleadores como las personas.