Los valores fundamentales de IBM incluyen un compromiso con la confianza y la responsabilidad personal, y una búsqueda de la innovación que es importante para nuestra empresa y para el mundo.
En consonancia con estos principios, IBM se compromete a liderar las cuestiones de política pública que sean relevantes para IBM y para el mundo. Asuntos del Gobierno y Normativos de IBM proporciona liderazgo y experiencia a nivel mundial en la defensa y promoción de los intereses de política pública de IBM, sus accionistas y empleados ante los gobiernos.
Por lo tanto, IBM:
- No tiene un PAC (comité de acción política).
- No participa en comunicaciones independientes o electorales tal y como las define la ley.
- No proporciona ningún apoyo financiero a partidos políticos o candidatos, directa o indirectamente.
Lea las políticas y prácticas de IBM en materia de política pública.
IBM está comprometida con los principios de la ética empresarial y la conducta legal. Es política de IBM comportarse de forma ética y legal en todos los asuntos y mantener los altos estándares de integridad empresarial de IBM. Todos los empleados de IBM en todo el mundo deben realizar la formación anual sobre las Directrices de Conducta Empresarial (BCG) de IBM y certificar su cumplimiento. Según el informe IBM Impact de 2023, el 100 % de los IBMers de todo el mundo completaron el curso de BCG, actualmente disponible en 26 idiomas.
Los empleados deben cumplir en todo momento la conducta empresarial de IBM y las directrices relacionadas. La violación de cualquier directriz de IBM es motivo de medidas disciplinarias, incluido el despido por parte de la empresa. Los empleados deben consultar a su dirección inmediatamente si tienen alguna duda sobre si sus acciones podrían violar una directriz de IBM.
Es práctica de IBM revelar voluntaria y rápidamente las infracciones conocidas de las leyes de contratación pública a los funcionarios gubernamentales correspondientes. En el caso de que IBM se beneficiara económicamente de dichas infracciones conocidas, nuestra práctica es reembolsar al cliente gubernamental en consecuencia. Los empleados de IBM deben poner inmediatamente en conocimiento de los niveles apropiados de la dirección, ya sea directamente o a través de los programas Open Door o Speak-Up, todas y cada una de las acusaciones de infracciones en relación con cualquier contrato gubernamental.
El vicepresidente sénior y asesor general es responsable de proporcionar instrucciones específicas relativas a la conducta y la ética empresariales y, según corresponda, de dirigir las revisiones periódicas, incluidos los programas de certificación de directrices de conducta empresarial, para garantizar su cumplimiento. Cada unidad operativa o subsidiaria es responsable de implementar tales instrucciones, incluida la administración de los programas de certificación.
Nuestro compromiso con la ética se extiende a nuestros asociados de negocios. Cualquier empresa que quiera colaborar con IBM debe cumplir con el Código de Conducta de IBM PartnerWorld.
Asuntos del Gobierno y Normativos de IBM es una función corporativa integrada a nivel mundial responsable de gestionar las cuestiones de política pública y las relaciones gubernamentales de IBM en todo el mundo. Con recursos dedicados en América, Europa, África y Asia, Asuntos del Gobierno y Normativos de IBM persigue objetivos mutuos de coherencia global y relevancia local para apoyar el crecimiento y las operaciones empresariales de IBM.
Asuntos del Gobierno y Normativos de IBM trabaja con los gobiernos en cuestiones económicas, gubernamentales y sociales clave, ayudándoles a resolver problemas y a crear estrategias para el futuro. Consulte la siguiente sección para obtener una visión general de las posiciones políticas clave de IBM.
IBM pertenece a una serie de asociaciones comerciales de todo el mundo, que representan los intereses de la industria tecnológica, de las industrias que son clientes importantes de IBM y de la comunidad empresarial en general. Estas organizaciones trabajan para lograr el consenso y la defensa de la industria en las principales cuestiones de política pública. IBM apoya a estas organizaciones comerciales que participan directamente en los grupos de presión de EE. UU. mediante pagos anuales de 50 000 USD o más:
- Alliance for Competitive Taxation (ACT)
- BSA | The Software Alliance
- Business Roundtable
- Cloud Security Alliance (CSA)
- Information Technology Industry Association
- Institute for Supply Management (ISM)
- Institute of International Finance (IIF)
- Securities Industry and Financial Markets Association (SIFMA)
- Semiconductor Industry Association (SIA)
- Silicon Valley Leadership Group (SVLG)
- Technology CEO Council (TCC)
- The World Travel and Tourism Council (WTTC)
- The United States Chamber of Commerce
Las leyes y normativas relativos a la divulgación sobre los grupos de presión de las asociaciones comerciales varían según el país. En Estados Unidos, la Lobbying Disclosure Act1 exige que IBM incluya en sus declaraciones trimestrales LD-2 el importe del pago de cuotas de IBM a las asociaciones comerciales que se destina a gastos de grupos de presión.
Nuestra política restringe a las asociaciones comerciales e industriales el uso de fondos de IBM para participar en gastos políticos. IBM cuenta con procedimientos para ayudar a garantizar que los pagos de IBM a asociaciones comerciales o industriales cumplan con esta política. Estos procedimientos incluyen la comunicación por escrito de las restricciones de IBM a la asociación.
IBM se une a las asociaciones comerciales e industriales que añaden valor a IBM, a sus accionistas y empleados. Estos grupos cuentan con numerosos miembros de una amplia variedad de industrias y cubren amplios conjuntos de cuestiones de política pública y de la industria.
Como resultado, puede haber ocasiones en las que las opiniones de una asociación concreta sobre una o más cuestiones específicas sean diferentes a las de IBM. En estas ocasiones, IBM comparte regularmente sus puntos de vista discrepantes en el seno de sus asociaciones comerciales y, cuando resulta útil para el debate político, en foros públicos.
IBM anima a todos sus empleados a perseguir sus intereses personales, incluida la participación activa en sus comunidades. Si los empleados de IBM deciden participar en actividades políticas, lo hacen como individuos y no como representantes de la empresa. IBM hará los ajustes razonables para que los empleados se tomen vacaciones o un tiempo libre razonable no remunerado para realizar dicha actividad.
Debido a que IBM realiza negocios con muchos niveles de gobierno, hemos instituido políticas y procedimientos diseñados para evitar situaciones de conflicto de intereses para los empleados de IBM dedicados al servicio público. Estos se describen en la Sección 7 de las Directrices de Conducta Empresarial de IBM.