인재 확보란 무엇일까요?

인재 확보란 회사의 고유한 비즈니스 니즈에 적합한 최고의 인재가 회사에 관심을 갖도록 유도하고 채용하는 것과 관련된일입니다. 인재 확보에는 필요한 직원을 채용하는 것뿐만 아니라 조직에 가장 적합한 후보자를 찾는 것도 포함됩니다. IBM®에서는 회사에 필요한 기술이 무엇인지 파악하고 채용에 정확성을 기할 수 있도록, WatsonAI와 데이터 중심 인사이트로 뒷받침되는 포괄적이고 통합된 채용 솔루션을 제공합니다.

새로 들어오는 후보자의 자질만큼 효율성을 잘 나타내는 것도 없습니다.

Dan Geiger, 채용 운영 관리자 및 채용 담당자, BuzzFeed


64%

면접 단계로 더 진행할 확률


중요한 업무에 우선순위를 부여하여 탄탄한 미래 인재 전략을 구축하세요.

이제 채용 담당자는 이력서를 살펴보는 데 매일 80%의 시간을 쏟지 않아도 됩니다. 데이터를 기반으로 더욱 빠르게 적절한 인재를 찾는 것으로 팀의 업무 목표를 전환하세요.

IBM Kenexa® Talent Acquisition Suite

능수능란한 마케팅 담당 직원처럼 후보자의 관심을 끌고 접근하세요.

IBM Kenexa Employee Assessments

행동 과학을 기반으로 확신을 갖고 이상적인 후보자를 선택하세요.

IBM Watson Candidate Assistant

후보자에게 새로운 경험을 제공할 수 있고, 업무에 적합한 지원자를 찾을 확률이 높아집니다.

IBM Watson Recruitment

Watson을 사용하여 채용 담당자의 업무 효율과 참여 능력을 향상시키세요.

AI를 통해 강화된 인재 확보 능력으로 비즈니스를 혁신하세요.

평가

적재적소에 인재를 배치하고 개인, 관리자, 리더의 특성, 기술, 적합성을 평가하는 일은 비즈니스의 성공에 있어 매우 중요합니다.

IBM Kenexa Employee Assessments는 성격의 특성, 문제 해결, 학습한 기술, 업무/조직 적합성을 평가하기 위한 광범위한 평가 포트폴리오를 제공합니다. 이 평가는 개인 기여자, 관리자 및 리더 등 조직의 모든 수준에서 사용할 수 있습니다.

IBM은 디지털 시대로의 급격한 변화(Digital disruption)에 취약하거나, 아니면 단지 인재 확보 전략의 최적화를 목표로 하는 조직에게 신뢰할 수 있는 파트너인 동시에 우수한 채용 플랫폼도 제공합니다.

IDC MarketScape,

H&R Block에서 당일 채용을 최대화하는 방법에 대해 알아보기

세계적인 소비세 서비스 공급업체에서 24시간 이내에 수천 명이 채용 공고에 지원하고, 제안을 수락하고, 입사자 교육을 완료합니다.

우리는 IBM Talent Acquisition Suite를 사용하여 수천 명에 달하는 직원을 당일에 채용했습니다. 즉 하루 만에 채용 공고 지원, 제안 수락, 입사자 교육을 모두 끝낸 것입니다.

Katie Waldo, 인재 확보팀 관리자, H&R Block

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후보자 경험은 왜 중요할까요?

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인재 개발

AI를 활용한 성장과 개발로 직원이 조직에서 안정적으로 미래를 계획할 수 있습니다.

연락처

IBM Talent Acquisition Services

IBM은 기업의 인재 확보 관행을 획기적으로 변화시킬 수 있는 채용, 고용 브랜드 및 컨설팅 솔루션을 제공합니다.

질문 문의

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대화 참여: #TalentTransformed

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