AI 시대의 역량

역량 프레임워크를 준비하는 방법에 대해 알아보고 AI와 코그너티브 컴퓨팅을 활용하여 HR 전략을 혁신하세요.

7,000명의 지원자, 주목할 만한 일곱 가지 인사이트

IBM Smarter Workforce Institute에서는 7,000명이 넘는 입사 지원자를 대상으로 후보자 경험에 대한 설문조사를 실시했습니다. 결과는 다음과 같았습니다.

인재 평가 개선을 위한 네 가지 지침

조직에 필요한 최고의 평가를 선택하는 네 가지 주요 가이드라인을 사용하여 끊임없이 변화하는 채용 환경을 정확히 파악하세요.

인재 확보

그대로 있을까, 퇴사할까?

직원의 퇴사 결정에 대한 글로벌 인사이트와이에 대한 대비책을 제시합니다.

7,000명의 최근 입사 지원자, 일곱 가지의 주목할 만한 인사이트

IBM Smarter Workforce Institute에서는 7,000명이 넘는 입사 지원자를 대상으로 후보자 경험에 대한 설문조사를 실시했습니다. 결과는 다음과 같았습니다.

Worldwide Modern Talent Acquisition Systems 2017 공급업체 평가

IDC MarketScape에서 최신 인재 확보 시스템의 선도업체로 IBM을 지명한 이유에 대해 알아보세요.

향상된 경험을 통해 구직자와 좋은 관계 형성

WatsonCandidate Assistant는 직원 경험을 단순하고 효율적으로 향상시키기 위해 AI 기술을 활용합니다.

IBM Watson® Recruitment

AI를 활용하여 채용 담당자의 업무 효율을 높이는 솔루션에 대한 몇 가지 짧은 동영상입니다.

인재 개발

직원 경험 지수

새로운 직원 경험 지수와 일련의 리더십 및 조직 관행 개발입니다.

내부 경력 이동 및 AI의 역할

인재 이동 관련 인사이트와 AI의 현재 역할 및 미래에 수행 가능한 역할에 대해 알아봅니다.

AI 시대의 역량

역량 프레임워크를 준비하는 방법에 대해 알아보고 AI와 코그너티브 컴퓨팅을 활용하여 HR 전략을 혁신하세요.

적합한 기술에 초점 맞추기

IBM Watson Talent Frameworks를 사용하여 현재의 성공적인 인재 전략과 조직의 견고한 지속 가능성에 필요한 역량과 기술을 정의해 보세요.

내부 인사 이동을 원활히 하고 직원 경험 개선

Watson Career Coach는 직원이 좋아하는 것과 관심사를 파악하고, 기존의 직무 관련 기회를 추천하며, 향후 진로를 탐색하는 방법에 대해 학습합니다.

평가

인재 평가 개선을 위한 네 가지 지침

조직에 필요한 최고의 평가를 선택하는 네 가지 주요 가이드라인을 사용하여 끊임없이 변화하는 채용 환경을 정확히 파악하세요.

IBM Kenexa® Assessments Solutions 요약 및 카탈로그

적재적소에 인재를 배치하고 개인 및 관리자의 특성, 기술, 적합성을 평가하는 일은 비즈니스의 성공에 있어 매우 중요합니다.

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