직원의 경력 이동성을 가속화하여 최고의 인재 유지
IBM watsonx Orchestrate는 하나의 인터페이스를 통해 데이터와 툴을 간소화하므로 팀은 직원들에게 최고의 경력 경로를 코칭하는 데 집중할 수 있습니다
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경력 이동 일러스트레이션
인재 육성 시간 절약

최고의 인재는 발전하기를 원합니다. 최고의 인재를 유지하고 이직률을 줄이는 것은 직원들에게 조직 내에서 성장할 수 있는 매력적인 기회를 제공하고 수평 이동을 통해 성공할 사람이나 더 높은 위치의 자산이 될 사람을 신속하게 파악하는 것을 의미합니다.

이동성 및 발전으로 가장 큰 혜택을 받을 근로자에 대한 기회를 분석하는 데는 시간과 주의가 필요합니다. 그러나 IBM watsonx Orchestrate™를 사용하면 바쁜 업무에서 벗어나 성공을 위한 팀 구성에 집중할 수 있습니다.

IBM 인적 자원 사례 연구 읽기
숫자로 보기 IBM 인적 자원 사례 연구 읽기 7

직원 경력 발전에 필요한 모든 데이터를 수집하는 Orchestrate를 통해 각 직원 관리자는 7시간을 절약했습니다1

5

보통 10주가 걸리던 작업을 Orchestrate 파일럿에서는 단 5주 만에 완료했습니다¹

12,000

해당 분기의 프로모션 프로세스 동안 Orchestrate를 통해 IBM은 12,000시간을 절약했습니다 ¹

이러한 수동 작업은 실제 업무에 방해가 될 정도로 시간과 노력이 많이 소요되었습니다. 즉, 사업부에서 데이터를 평가하고 승진 준비가 된 사람을 파악하는 데 도움이 되었습니다. Jeri Morgan HR 비즈니스 파트너 IBM 인적 자원 사례 연구 읽기
사용자에게 적합한 통합 IBM watsonx Orchestrate는 사용자가 매일 사용하는 광범위한 툴 세트를 활용하여 사용자가 필요한 기능을 watsonx에 제공합니다. 통합 살펴보기

Orchestrate 지원 방식

최고의 인재를 유지하려면 그들이 발전할 수 있는 기회를 만들어야 합니다. 그러나 이는 새로운 직책을 지지하고, 승진 기준이 비즈니스 전략에 부합하는지 확인하고, 승진이 다양성 지표에 미치는 영향을 분석하고, 급여 인상을 결정해야 한다는 의미입니다.



Orchestrate는 사람이 정의한 규칙을 토대로 데이터를 컴파일 및 표시하고 애플리케이션 전반에서 지원 데이터를 수집하여 승진 대상자를 식별하는 데 도움을 줍니다. 따라서 이를 기반으로 최종 결정을 내릴 수 있습니다.



이는 HR 리더들이 Orchestrate를 통해 관리자와 HR 비즈니스 파트너 전반에 걸쳐 더 바람직하고 일관된 의사 결정을 내릴 수 있다고 보고한 사례 연구에서 입증되었습니다.

팀은 성장하고 번창해야 하며, 형평성과 공정성을 보장하기 위해서는 데이터에 기반하여 의사 결정을 내려야 합니다.그러나 여러 애플리케이션에서 직원 전체의 데이터를 추적하는 것은 번거로운 일입니다.



Orchestrate는 적절한 애플리케이션의 데이터를 중앙 위치로 로드하여 팀 구성원과 감독자에게 거의 실시간으로 상태 업데이트를 제공할 수 있습니다. 이 정보를 활용하면 발전 계획을 알릴 수 있는 신뢰성 및 성공 지표 기록을 만들 수 있습니다.

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