IBM 흑인 직원으로서 함께 모여 커뮤니티의 모든 구성원을 위해 IBM의 가치를 실현하고자 노력합니다. 이러한 공동의 목소리는 IBM과 커뮤니티 내에서 현재와 미래 세대의 흑인 리더들에게 영감을 주고 이들을 고무하며 지원하도록 독려합니다.
IBM에서 길을 열어 가는 흑인 커뮤니티 구성원 만나보기
기술 교육을 통해 새로운 세대의 사이버 보안 전문가를 양성합니다
최고 리더십, 문화 및 포용성 책임자이자 IBM의 미국 조지아 주 선임 이사인 Kitty는 다른 사람들의 성장과 발전을 도우며 아주 큰 영감을 받고 있습니다.
IBM의 최고영향력책임자가 세계적 기업으로써 IBM의 사회적 책임 노력을 이끄는 자신의 역할에 관해 이야기하는 것을 들어보세요.
IBM 소프트웨어 포트폴리오의 제품 관리 및 성장을 이끄는 Kareem의 블로그 게시물 읽어보기
IBM 영국 지사에서 근무하는 Whitley가 5년 만에 인턴에서 수석 컨설턴트로 성장한 이야기를 읽어 보세요.
2000년보다 늘어난 현재 미국 거주 흑인 수
고등학교 졸업장 혹은 그 이상의 학위를 취득한 25세 이상 흑인 인구 비율
비즈니스, 경영, 과학 또는 예술 분야에 종사하는 취업한 흑인 인구
IBM과 IBM 직원은 흑인 커뮤니티와 함께하며 인종 평등을 보장하기 위한 변화를 촉구합니다.
Minority Engineer Magazine의 상위 50대 고용주 순위에서 4위를 차지한 IBM
전 세계적으로 발전하고 있는 P-TECH의 커리어 준비 교육 모듈
IBM은 HBCU와 협력하여 학생들이 사이버 보안 분야에서 경력을 쌓을 수 있도록 지원합니다.
변화를 만드는 데 헌신하는 외부 조직과 협력하여 연구를 활용하고 직원에게 자원을 제공하고 있습니다.