サプライヤー行動規範とは何ですか？

サプライヤー行動規範の導入と実施は、持続可能性や企業の社会的責任（CSR）への広く重視されている動きの一環です。企業、特に上場企業は、収益性とその行動が地域社会や地球に与える影響を考慮して意思決定を行うことが期待されます。相互に関連するグローバル市場において、サプライヤー行動規範を用いて高いサプライチェーン基準を守ることは、企業が社会的責任を果たすのに寄与します。

企業運営に対する価値観に基づくアプローチは数十年にわたり存在しています。1953年、ハワード・R・ボーウェンの「ビジネスマンの社会的責任」において、経営幹部の社会的責任は、「社会の目的と価値観に基づいて望ましいと考えられる方針を追求し、決定を下し、行動方針に従うビジネスマンの義務」と定義されました。¹

グローバル化に伴い、グローバル・サプライチェーンやビジネス関係において、価値観に基づく意思決定や行動が適用されることへの期待が高まっています。多国籍企業が世界各地の製造施設から調達するにつれて、人件費の低い国々での労働者の福祉や児童労働に対する懸念が生じました。1990年代までに、「多国籍企業は発展途上国のサプライヤー工場での労働条件に対する責任を認め始め、行動規範はこの拡大された責任感を具体化する主要な方法として浮上しました。」²

今日、多くのサプライヤー行動規範は、労働問題だけでなく環境基準や反腐敗基準にも対応しています。持続可能なサプライチェーンに関する国連の報告書によれば、「グローバル・サプライチェーン・ネットワークにおいてバイヤーとサプライヤーが協力することで、労働権利、気候レジリエンス、環境保護、包括的な経済成長、倫理的ビジネス慣行を含む人権を進展させることができます」。³

国連は、企業のサプライヤー行動規範に大きな影響を与えてきました。さまざまな多国籍企業が行動規範を作成する際に、国連グローバル・コンパクト、世界人権宣言、国連腐敗防止条約などの国連協定や宣言を引用しています。サプライヤー行動規範には、国連協定に加えて、国際労働機関（ILO）の「労働における基本的原則および権利に関する宣言」の基準もしばしば組み込まれています。

労働・健康と安全・環境の3つの分野に関連する基準は、サプライヤー行動規範に顕著に記載されています。グローバル・サプライチェーンにおける責任あるビジネス行動に特化した世界最大の業界連合であるResponsible Business Alliance（RBA）は、これら3つの分野に関する基準を次のように詳述しています。

サプライヤー行動規範には、倫理および管理システムに関するセクションが含まれることもあります。

倫理基準は、賄賂、汚職、恐喝、横領に対する一切の容認を許さない最高水準のビジネス誠実性を推進し、米国の海外腐敗行為防止法や英国の2010年賄賂防止法などの腐敗防止法の遵守を促進します。また、ビジネス取引の透明性、知的財産権の保護、公正なビジネス慣行、利益相反のない公正な競争基準、鉱物の連鎖管理に関するデューデリジェンスを含む鉱物の責任ある調達、内部告発者の保護、企業がビジネスを行うすべての人の個人情報の保護も重視しています。

マネジメント・システムを通じて、企業はサプライヤーとの関係やサプライヤー行動規範への適合性、さらには適用される法律への適合性を監視できます。そのようなシステムの要素には、規範に沿った手順の実施に関するトレーニング、リスク管理、不遵守をチェックする監査・評価、および欠陥に対処するための是正措置プロセスが含まれる場合があります。このようなシステムは、企業が環境・社会・健康と安全の目標を達成するために、継続的な改善を促進します。