今日の競争の激しい雇用市場では、トップの候補者は引く手あまたです。数少ない有能な人材を確保するためには、LinkedInなど一般公開される求人掲示板を使用するよりももっとスマートな方法で、可能性のある人材をソーシング・ナーチャリングする必要があります。応募者追跡ソフトウェアを活用したとしても、面倒なタスクは無限にあり、より満足な人材管理業務に集中できないことがあります。よりスマートな方法で自動的に有望な人材の発見・エンゲージができるとしたらどうでしょうか。
IBM watsonx Orchestrate™ のデジタル・ワーカーをご紹介します。人事担当者数人分の働きをします。
自動化、連携、およびAIに深い専門知識を持つIBMは、候補者のソーシングとマッチングを即時に行う業界リーダー企業ThisWay Global社（TWG）と提携しています。TWGのライセンスを取得すると、8,500を超える多様なオンライン・コミュニティに登録している幅広い人材プールにOrchestrateから公平なアクセスが可能です。
求人市場で人事担当者の目となり耳となり、キーワードに基づいて検索を行い、LinkedIn をはじめとする求人掲示板を精査して、有望な候補者を通知します。求人条件に一致する候補者のプロファイルと履歴書を検索し、有望な候補者をスプレッドシートにリストアップします。
採用プロセスを簡素化し、複数の求人掲示板で最適な候補者を見つけ、応募者管理システムにこれらの候補者の情報を登録するまでにかかる時間を短縮します。
ThisWay Global社の高度なAIスキルを活用するOrchestrateは、多種多様な人材プールから候補者を調達でき、優秀で有望な人材に絞り込んだ候補者リストを作成できます。また、有望な候補者のナーチャリングを自動化し、人事担当者に候補者から応募があった際の通知が届くだけではなく、採用関連タスクも管理するため、募集中のポジションに最適な人材を効率的に採用するのに役立ちます。
IBM watsonx Orchestrateは、お客様が日常的に利用している幅広いツールをサポートするとともに、機能を強化します。
有望な候補者リストの作成、カスタマイズされた条件に基づくフィルタリング、多様な人材への迅速な応募の促進を可能にします。
メールの送信、会議のスケジューリング、連絡先の追加など、さまざまなアクションの実行を可能にします。
職務記述書の作成、求人情報の掲載、候補者へのフォローアップを可能にし、最適な人材の発見を支援します。
アカウント、キャンペーン、連絡先の作成、さらに見込み客と販売機会の追跡、注文の開始などを可能にします。
採用情報の作成と更新に加えて、候補者評価管理のサポートも可能にします。
アラート、通知、その他の反復的なタスクの自動化、また、承認の集計と合理化を可能にします。
メッセージ送信、求人情報のフォローアップ、カレンダーの共有などを可能にします。
リストやファイル、会議の共有を可能にすることで、同僚やパートナー、顧客との共同作業を促進します。
クラウド上のファイル保管、ファイル共有に加え、コラボレーターとの文書、スプレッドシート、プレゼンテーションの編集を可能にします。
求人情報を作成し、求人掲示板に投稿できるようにします。
Eメールの取得・返信や不要なEメールの削除を自動化します。
候補者の発掘と育成、求人情報の掲載、応募情報の取得および掲載情報の共有を可能にします。
求人情報に適切なキーワードを含めることで、ThisWay Global社の高度なAIを使用して、豊富で多様なデータベース全域から条件に一致する履歴書とプロファイルを検索・照合し、有望な候補者を見つけます。
候補者に最初の連絡を入れるように設定できるため、時間を無駄にすることはありません。お客様が検討および承認した候補者に対して、Eメールやその他の通知を自動的に送信します。
必須ではありません。スキルを利用して既存のシステムと連携するため、広範な人材プールの中から有望な履歴書とプロファイルを持つ候補者を特定して、検討したのちにエンゲージメントを行うという、基本的に応募者管理システムを使用している場合と同じ機能を提供できます。データの取得方法や Orchestrateの活用方法は、お客様の環境に応じてカスタマイズ可能です。
TWGは、今日の採用プロセスにおける非効率性とバイアスに対処するための技術を開発提供している、女性が起業したスタートアップ会社です。ケンブリッジ大学で実施された研究開発に基づいて誕生したこの技術は、雇用者と被雇用者が採用プロセスで直面する課題を解決するのに役立ち、すでに1,000社を超える企業で採用されています。