IBMは、南北アメリカ、アジア太平洋、ヨーロッパ、中東、アフリカの30カ国以上で、170以上のパートナーシップとプログラムの拡大を実現しており、テクノロジーの未来を牽引するという約束を果たしています。
仕事上のスキルや研修コース、認証を通じて、専門家や学生、教師などの方々を教育するさまざまな方法をご紹介します。
2023年IBM Impactレポートで、IBM従業員がどのようにテクノロジーを活用してインパクトを生み出しているかをご確認ください。
経歴や境遇に関係なく、デジタル・スキルとトレーニングを利用できます。
無料のオンライン・コース、プログラム、デジタル・バッジを通して、テクノロジー業界でのキャリアを探りスキルを高められます。
次のキャリア・ステップを踏み出そうとしている場合でも、転職を検討している場合でも、この幅広いサービスが目標達成に役立ちます。
これらのツールキット、カリキュラムの強化、専門能力開発コースを利用して、業界の専門知識を教室に直接導入できます。
組織はサービス提供先の学習者に、統合的エクスペリエンスを提供できます。
IBMがソフトウェアや研究、専門知識、学習を提供し、学生にとって重要な技術スキルを向上させる方法をご覧ください。
クリスティアンは、パンデミック中にキャリアチェンジを決意した後、IBMのSkillsBuildでブロックチェーンのカリキュラムを修了し、他の追加トレーニングやブートキャンプも受講しました。そして2カ月もたたないうちに、ブロックチェーンのプログラマーとしての職を得ました。
アンドリアナは、芸術全般に強い情熱を持つ一方で、テクノロジー業界でのキャリアも模索したいと考えていました。P-TECHでウェブデザインを学び、卒業後にIBMのUXデザインの見習い制度に参加することで、この2つの興味を組み合わせることができました。
エベラルドが初めてテクノロジーに触れたのは、P-TECHプログラムの学生だったときでした。卒業後、コーディングの知識を深め、ITとコンピューター・サイエンスの学士号を取得しました。昨年、彼はソフトウェアエンジニア見習いとしてIBMに入社しました。
イェンヒャンは、ITの先生から学生向けIBM SkillsBuildのことを聞き、そのプラットフォームを使って2カ月で9つのバッジを獲得しました。豊富なコンテンツを備えた体系的な統合プラットフォームのSkillsBuildでは、自由に学習して、業界認定バッジを取得できる点が気に入っています。彼は大学での勉強を補うためにこのプラットフォームを引き続き使用するつもりです。
ウェンチー氏は、IBMのSTEM for Girlsパートナー高校の1つで図書館長を務めています。学習者が自分のペースで学べるコンテンツが提供されているため、IBM SkillsBuildのPythonカリキュラムを気に入っています。
ロドニーは次のように述べています。「Opportunity Hubでは、IBMやSkillsBuildとの組み合わせにより、黒人やラテン系、先住民などのアメリカ人をテクノロジーやスタートアップ、ベンチャーのエコシステムに参加させる取り組みに熱心に取り組んでいます。公平な未来を共に作りましょう！」