エンポリFC、セリエAで首位を維持するためスカウティングを再定義

エンポリ・フットボール・クラブ（FC）（リンクは ibm.com 外部にあります）は、長年にわたり若い才能を育成する強豪として知られており、イタリアやヨーロッパのトップチームで50人以上の選手を輩出してきました。Antonio Di Natale氏やTommaso Baldanzi氏などのスターの発掘と育成で知られるこのクラブは、次世代のサッカー選手たちの土台としての評判を得ています。

イタリアのトップサッカーリーグであるセリエAの小さなクラブの1つであるエンポリFCは、新たな才能をより迅速かつ効果的に発掘し、育成することで、豊富な資金力を持つライバルに打ち勝つ必要があります。

新しいサッカーの才能を発掘することは時間との戦いとなりました。何千人ものプレイヤーが注目を集めようと競い合う一方で、競合クラブは高度なツールやネットワークを使ってアドバンテージを得ることができます。エンポリFCにとって、ライブ試合レポートや性能メトリクスから、対面のスカウト評価まで、膨大な量のデータを管理することは、目を回すような課題になりつつありました。従来の方法ではペースを維持できず、データ分析の遅れはスター・プレイヤーを失うことを意味する可能性がありました。

「サッカーの世界は動きが早い」とエンポリFCのチーフ・スカウトであるArmando Perna氏は述べています。「先んじて才能を見極めなければ、私たちの将来の成功を担うプレイヤー候補を失うリスクがあります。」

エンポリFCの首脳陣は、競争力を維持するためには伝統と直感だけに頼るわけにはいかないと認識していました。「私たちのスカウティングは常に強力なものでしたが、今日の課題を考えると、私たちが目指すペースと精度に匹敵するようなもので強化したかったのです」とPerna氏は説明します。

エンポリFCは、IBMおよびAdiacent社と提携してスカウティング戦略を強化しました。SeSa Group S.p.Aの一員であるAdiacent SpA Benefit Corporationは、データ・サイエンスに関する深い専門知識とAI駆動型イノベーションを組み合わせて、革新的なデジタル・ソリューションを提供する、信頼できるIBMパートナーです。Adiacent社は、アプリケーションのモダナイズとAIの活用にフォーカスすることで、組織が戦略的目標を達成できるようサポートしています。エンポリは、既存の選手データベースを基にIBM watsonx ™の性能を活用して、選手評価の精度、効率、スピードを向上させるAI駆動型ポータルであるTalent Scoutingを開発しました。

Talent Scoutingポータルは、エンポリFCのオペレーションとシームレスに統合され、ライブ試合の経過観察、履歴記録、パフォーマンス指標からのデータを単一のアクセス可能なプラットフォームに統合します。AIで強化されたクラスタリングにより、選手は主要な属性ごとに組織化されるため、スカウトが手作業でのデータ収集に時間を費やすことなく、より詳細な分析に使用できる実用的なプロファイルが生成されます。システムはまた、新しいデータが追加されるたびに適応し、スカウトが競合の一歩先を行く上で役立ちます。

「このポータルは疲れ知らずのアシスタントのように働き、膨大な量の情報を処理して、エンポリFCのプロファイルに最も一致する選手を表示してくれます」とPerna氏は語ります。「これにより、以前は想像もできなかった方法で希望するプロファイルを特定するプロセスを洗練し、加速することができました。」

Adiacent社は、Empoli社向けのソリューションを開発する上で重要な役割を果たしました。同社は、IBM、エンポリFC、Computer Gross Competence Center for watsonxと緊密に連携し、イノベーションと人材育成に対するクラブのビジョンとソリューションを整合させました。Adiacent社はエンポリFCのユニークな課題を深く理解しており、迅速な問題解決とスムーズな実装を実現しました。

「私たちはAdiacent社と長い道のりを共に歩んできましたが、彼らは私たちのニーズだけでなく、私たちの価値観も理解しています」とPerna氏は言います。「彼らのサポートにより、実装のあらゆる詳細まで、私たちの目標と一致していることが保証されました。」

Talent Scoutingが完全に稼働したことにより、エンポリFCは、芸術的とも言えるサッカーの専門知識と人工知能の科学を融合した、データ駆動型のアプローチを採用しました。

エンポリFCは、Talent Scoutingによって選手の評価とリクルート・プロセスを強化しました。時間のかかるデータ分析が不要になったため、スカウトは選手のユニークな強みと可能性の特定と評価に集中できるようになりました。現在、クラブは人材獲得という競争の激しい分野で、より迅速に、より決断力を持った活動を行っています。

「このツールは、サッカー選手の発見と選択に信じられないほど役立っています。」とPerna氏は言います。「あらゆる洞察が、チームの未来を形作り、人材育成という私たちの哲学に忠実であり続けるために役立っています。」

さらに、ポータルの直感的な設計により、チームは新しい要件や洞察に基づいて、システムを容易に適応・改良できます。「ポータルは私たちを置き換えるのではなく、私たちが最も得意とすることを強化します」とPerna氏は強調します。「ツールによって、より効率的かつ効果的に仕事ができます。しかし、私たちにとっては、選手を知り、その個性を理解し、間近で見るという、人間的な部分も依然として同じように重要なのです。」

Talent Scoutingポータルは、スカウティングの効率を高めるだけでなく、サッカーの人材育成における革新者としてのエンポリFCの評判を高めます。この最先端のツールにより、クラブは次世代のスターを輩出するという伝統を継続しながら、セリエAでの競争力を維持するためのより良い準備ができています。

エンポリ・フットボール・クラブ（リンクは ibm.com 外部にあります）は1920年に設立され、イタリアのトップ・サッカー・ディビジョンであるセリエAで競い合っています。ユース育成プログラムで知られるエンポリFCは、スポーツにおける最高峰に選手を輩出してきた歴史があります。このクラブは、将来のスターを育成し、優れた競争力を育てる上で重要な役割を担い続けています。

Adiacent社（リンクはibm.com外部にあります）は、トータル・エクスペリエンスを担うグローバル・デジタル・ビジネス・パートナーです。イタリアに9カ所、海外3カ所（香港、マドリッド、上海）にオフィスを構え、250人以上の従業員を擁する同社は、ビジネスの成長を促進し、企業の価値を高めることを専門とした、部門横断的な専門知識のハブとして業務を行っています。同社は、デジタル・ソリューションを使用してすべての利害関係者とのやりとりを改善し、さまざまなタッチポイントを統合して、影響力の大きい成果を実現しています。