Le competenze e i piani di formazione dei dipendenti sono sempre stati essenziali per il capitale umano e lo sviluppo di un'organizzazione, ma la capacità di offrire esperienze di apprendimento intenzionali è fondamentale per conquistare talenti. L'intelligenza artificiale consente la personalizzazione definendo le competenze necessarie per il successo e costruendo quindi programmi di apprendimento personalizzati per i dipendenti. Una strategia aziendale incentrata sulle persone, basata sui dati e sull'AI, favorisce lo sviluppo della leadership e consente ai team di misurare, valutare e acquisire competenze per il futuro.
I consulenti IBM per lo sviluppo dei talenti aiutano le organizzazioni a promuovere la resilienza attraverso una strategia per i talenti che si adatta dinamicamente alle mutevoli esigenze aziendali, promuovendo al contempo una cultura dell'apprendimento
IBM è stata nominata leader globale del segmento di mercato dei servizi di formazione, a testimonianza della capacità di soddisfare le future esigenze dei clienti e di offrire benefici immediati.
Utilizza l'AI per ampliare il tuo vantaggio competitivo e ottenere più valore dalla gestione dei talenti lungo tutto il ciclo di vita del personale.
Le risorse umane sono il nuovo motore della crescita dell’organizzazione, contribuendo ad attrarre e mantenere una forza lavoro diversificata e altamente qualificata, in grado di supportare necessità di business in continua evoluzione.
Trasforma le esperienze dei dipendenti e riduci i costi operativi grazie a moderni processi di esternalizzazione HR basati su dati e AI.