Panoramica

Investi nella crescita delle competenze della forza lavoro

Comprendi e ottimizza le attuali competenze dei dipendenti per sviluppare una forza lavoro preparata al futuro.

IBM aiuta a creare resilienza attraverso una strategia di sviluppo dei talenti che si adatta dinamicamente alle esigenze aziendali in evoluzione e promuove una cultura dell'apprendimento nell'organico.

Vantaggi

Pianificazione agile della forza lavoro

Metti le competenze al centro della strategia per la forza lavoro; aumenta il ROI dei dipendenti con il coaching e una conservazione più elevata.

Esperienze ispirate

Aumenta la produttività e il coinvolgimento con esperienze di community e di coaching, offrendo formazione on-demand ai dipendenti.

Una piattaforma di talenti adattiva

Crea in modo collaborativo una soluzione personalizzata su una singola piattaforma e riduci i costi della formazione dei dipendenti con IBM Garage.

Case study sullo sviluppo dei talenti

Johnson & Johnson si adatta e diventa virtual-first

Mani che toccano lo schermo di un tablet

Johnson & Johnson parla dell'operare in un mondo dove il lavoro in remoto ha la preponderanza e di come le aziende agili possano rimanere resilienti conservando intatti il coinvolgimento, la produttività e la soddisfazione dei dipendenti.

Woodside Energy condivide conoscenze senza soluzione di continuità

Woodside Energy si avvale di IBM Watson per preservare le conoscenze dei suoi più importanti specialisti e trasmettere informazioni critiche ai nuovi dipendenti. Questa soluzione basata sull'AI migliora la sicurezza dei dipendenti e fa risparmiare tempo.

Goodwill equipaggia i dipendenti con le competenze necessarie

Con l'aiuto delle soluzioni IBM, Goodwill of North Georgia sta adottando un nuovo approccio: definizione dei profili dei candidati; selezione e promozione delle figure più performanti; formazione, sviluppo e pianificazione dell'avvicendamento più efficaci.

Soluzioni correlate

Servizi per l'acquisizione dei talenti

Con l'AI è possibile ampliare il vantaggio competitivo ed estrarre più valore dalla gestione dei talenti.

Servizi per la trasformazione dell'HR

Il settore HR (Human resources - Risorse Umane) è il nuovo motore per la crescita dell'organizzazione, aiuta ad attrarre e conservare una forza lavoro diversificata e altamente qualificata, che sostiene le esigenze di business in continua evoluzione.

Servizi per l'esternalizzazione dell'HR

Sviluppa un'eccezionale esperienza del dipendente con una moderna esternalizzazione dell'HR.

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