Servizi per l'esternalizzazione dell'HR
Trasforma le esperienze dei dipendenti e riduci i costi operativi attraverso processi di esternalizzazione moderni e basati sui dati, integrati con l'AI
Panoramica
Reinventare la consegna dei servizi HR
Basati sulla nostra piattaforma talenti, i servizi gestiti IBM per i dipendenti impiegano l'esternalizzazione delle risorse umane per aiutare la tua organizzazione a sviluppare la resilienza e guidare esperienze improntate al coinvolgimento del dipendente.
Attraverso la metodologia IBM Garage i nostri esperti operano direttamente con il team per snellire i processi di HR, migliorare la produttività e favorire la trasformazione positiva della cultura sul luogo di lavoro.
Vantaggi
Un'esperienza migliore a un costo inferiore
Privilegia le esigenze dei dipendenti - i tuoi clienti più importanti - affinché siano sempre soddisfatti. Senza aumentare i costi.
Risposte veloci e migliorate
È possibile soddisfare un'ampia gamma di richieste al primo contatto, potenziando la produttività e facendo risparmiare tempo ai dipendenti
Design centrato sul dipendente
Sviluppa un modello operativo HR moderno, digitale e scalabile con flussi di lavoro intelligenti
Centri di contatto
Gli IBM Global Delivery Center forniscono un supporto efficiente e di alto valore che amplifica i servizi HR. I nostri consulenti e sviluppatori di automazione service-oriented creano software robot per processi aziendali che spaziano dagli input per buste paga e contributi all'elaborazione delle fatture. Forniamo un'esternalizzazione dell'HR (HRO) dotata di flessibilità e di scalabilità per adattarsi ai rapidi cambiamenti del panorama economico e aziendale.
Gestione dei dati dei dipendenti
I nostri servizi completi di esternalizzazione dell'HR offrono le seguenti funzioni di gestione dei dati dei dipendenti:
- Nuove assunzioni e riassunzioni
- Modifiche dei dati personali e modifica della struttura organizzativa
- Promozioni
- Trasferimenti nazionali e internazionali
- Dimissioni, cessazioni del rapporto e periodi di aspettativa
Agili e specializzati, i nostri team e digital worker assicurano che i dati dei dipendenti siano conservati e trasferiti in sicurezza.
Processi di remunerazione
IBM fornisce l'accesso a una suite completa di processi di remunerazione predefiniti e ottimizzati che include retribuzioni extra, pianificazione annuale e gli eventi correlati al lavoro. Attraverso i nostri servizi di esternalizzazione dell'HR collaboriamo e ci integriamo con gli abituali fornitori dell'azienda per eseguire i processi di remunerazione senza soluzione di continuità e per offrire al personale una fonte unica di supporto HR.
Gestione di paghe e benefit
IBM offre servizi globali autenticamente end-to-end per la gestione di paghe e benefit e li lega al vostro sistema HR core. Potenziati dal supporto del nostro contact center e dai processi di gestione dei dati dei dipendenti, i nostri servizi sono ottimizzati per perfezionare l'esperienza dei dipendenti.
Risorse
Come modernizzare l'HR
I passi per superare le sfide della forza lavoro di oggi e trasformare l'esperienza del dipendente con la modernizzazione dell'HR.
Guida all'esperienza aziendale
Per creare una nuova esperienza aziendale occorre avvicinare senza soluzione di continuità la tecnologia AI alle persone che ne beneficeranno.
Il business case dell'intelligenza artificiale nell'HR
Scopri in che modo l'AI fornisce valore nell'HR di oggi e come si possono creare opportunità di business e un vantaggio competitivo con questi insight.
Soluzioni correlate
Servizi per i processi di business
I flussi di lavoro intelligenti fanno crescere la fiducia nel processo decisionale; abilitano il lavoro di maggior valore; creano esperienze del dipendente e del cliente più significative.
Servizi per la trasformazione dell'HR
Il reparto Risorse Umane è il nuovo motore per la crescita dell'organizzazione, aiuta ad attrarre e conservare una forza lavoro diversificata e altamente qualificata, che sostiene le esigenze di business in continua evoluzione.
Servizi per il cambiamento organizzativo
Trasformare l'organizzazione con un distinto approccio centrato sul dipendente alla gestione del cambiamento.
Crea collaborando con IBM Garage
Inventa, sviluppa, misura, itera e scala le soluzioni senza soluzione di continuità con il nostro framework end-to-end di design thinking, agile e practice DevOps. Raggiungi lo speed-to-value e adotta tecnologie rivoluzionarie attraverso la partnership creata con il tuo team e un insieme diversificato di esperti IBM in business, design e tecnologia.