Find the right person for the right job

Scegliere la persona giusta per la giusta carica e valutare le caratteristiche, le capacità e l'idoneità per i singoli dipendenti, i manager e i leader è fondamentale per il successo della tua organizzazione. Le valutazioni IBM, basate sulla scienza comportamentale, misurano le capacità, le abilità e la cultura adatta di ciascun individuo. Dalla selezione, all'assunzione e all'identificazione della leadership, IBM ha sviluppato e convalidato oltre 1000 valutazioni personalizzate e oltre 1500 valutazioni pronte all'uso. IBM semplifica la sfida di selezione del candidato ideale o di identificazione del prossimo responsabile migliore.

Migliora la qualità delle assunzioni

Esamina obiettivamente i candidati in modo efficiente e concentra gli sforzi delle interviste sull'alto potenziale per assicurati che daranno un contributo significativo alla tua organizzazione.

Prevedi le prestazioni con precisione

Assicurati di avere le giuste competenze di leadership a disposizione, adeguate alla tua cultura aziendale, e mantieni una linea di leadership sana attraverso un processo di identificazione accurato.

Esplora i dati relativi al personale

Attraverso l'analytics dei talenti, il reparto HR può facilmente e velocemente esplorare i dati relativi al personale per prendere decisioni basate sui fatti.

IBM Employee Assessments features

  • Previsioni accurate delle prestazioni
  • Convalida di test e risultati
  • Formati multiple-choice
  • Valutazione delle capacità
  • Profili dettagliati dei candidati

Sicurezza e privacy in cloud

Le offerte IBM Cloud, consentono alle aziende di ridimensionarsi e adattarsi rapidamente alle esigenze di business senza compromettere i livelli di sicurezza, di privacy o di rischio. Ulteriori informazioni sulla sicurezza IBM Cloud

Questa offerta rispetta i seguenti standard di conformità globali e industriali, in base alla versione scelta.

  • ISO 27001

Per ulteriori informazioni sulla conformità e le certificazioni di una specifica offerta, consultare Schede tecniche sulla privacy e sicurezza dei dati dei servizi cloud.

Qual è l'opzione più adatta alle tue esigenze?

  • Prova gratuita


    Registrati per usufruire della versione di prova gratuita che ti consentirà di scoprire l'esperienza Assess! Ilcontenuto del test e i report non sono destinati alla valutazione di candidati.

  • Off the Shelf (OTS) - Piano per punteggio


    Il piano 'OTS' consente di individuare rapidamente i migliori candidati per la tua organizzazione. Questo piano è particolarmente adeguato per aziende di piccole e medie dimensioni.

  • Cyber Security - Piano per punteggio


    Il piano Cyber Security ti fornirà gli strumenti necessari per la valutazione degli attributi comportamentali e dell'attitudine cognitiva alla base del successo in ruoli inerenti l'IT.

  • Piani aziendali


    I piani aziendali forniscono l'accesso ad ulteriori contenuti e funzioni! Questa opzione è più adeguata ad aziende che prevedono un utilizzo elevato delle valutazioni.