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Comunità ispanica

Rappresentare i dipendenti ispanici di IBM

La comunità ispanica di IBM ha una straordinaria storia di impatto nella formazione, nel tutoraggio e nella creazione di opportunità per i talenti ispanici. I collaboratori di IBM guidano e partecipano a team che promuovono l'innovazione contribuendo con i loro diversi background. Insieme, siamo più audaci e continuiamo a consentire lo sviluppo dei leader.

    "Ogni giorno mi impegno per dimostrare a me e alla mia famiglia che posso avere successo in qualsiasi cosa quando impegno il cuore e la mente". Monica Choto
    Technical Sales Specialist, IBM
    Unisciti alla community

    Ti presentiamo i membri della comunità ispanica che hanno un impatto in IBM

    Mario Martell, rockstar della Familia@IBM, è passato dall'arte culinaria al lavoro di sviluppatore di hardware
    L'inventrice IBM, Romelia Flores, incoraggia la tecnologia e la scienza
    L'IBM fellow, Teresa Hamid, osa pensare in modo diverso
    Karen Siles esprime il suo punto di vista sul successo professionale in 100 parole
    Per Michael Perera, IBM fa parte della storia di famiglia
    Jesús Mantas e il suo percorso autentico verso la leadership
    Cifre

    18%

    U.S. population is Hispanic

    Pew Research Center 2020 (link esterno a ibm.com)

    4,3%

    delle posizioni dirigenziali sono occupate da ispanici

    UMass Amherst Center for Employment Equity (link esterno a ibm.com)

    67%

    di ispanici che dicono di dover lavorare di più per avere successo a causa della loro identità ispanica

    IBM Institute for Business Value

    Associazioni nel nostro team

    Collaboriamo con organizzazioni esterne che si dedicano a fare la differenza, facendo leva sulla ricerca e offrendo risorse ai nostri dipendenti

    Siamo tutti esseri umani Society of Hispanic Professional Engineers (SHPE) Hispanic IT Executive Council (HITEC)
    "In qualità di esperto tecnologico e sviluppatore, sono appassionato sia dello sviluppo di nuove tecnologie che di renderle accessibili a tutti". Ismael Faro
    Senior Manager, IBM Research
    Momenti cruciali
    1968

    IBM ha creato il suo programma di diversità dei fornitori, prima dell'esistenza della Minority Business Development Agency (MBDA) del Dipartimento del Commercio degli Stati Uniti.


    2018

    La CEO di IBM, Ginni Rometty, e altri 100 amministratori delegati hanno firmato una lettera inviata dalla Coalition for the American Dream, esortando i legislatori ad approvare una legislazione che protegga i Dreamers.


    2020

    IBM ha pubblicato una dichiarazione che plaude alla decisione della Corte Suprema degli Stati Uniti sul programma DACA e sollecita il Congresso ad approvare una soluzione legislativa bipartisan alla situazione dei Dreamers, firmata da Diane Gherson, SVP e CHRO.


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    Ognuno di noi è una complessa combinazione di caratteristiche diverse. Scopri di più su altre comunità IBM e abbraccia tutti gli aspetti dell'identità.

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