Menciptakan ruang dan kesempatan bagi semua orang melalui keberagaman, kesetaraan, dan inklusi, baik di dalam IBM maupun di seluruh dunia
Lihat bagaimana karyawan IBM memanfaatkan teknologi untuk dampak. Jelajahi sorotan dari Laporan Dampak IBM 2023.
Investasi USD 250 juta untuk program magang dan new collar pada tahun 2025.
Mempertahankan praktik lama kami terkait ekuitas gaji, memastikan upah yang sama untuk pekerjaan yang sama.
30 juta orang secara global menguasai keterampilan pada tahun 2030.
Menorehkan 4 juta jam kerja sukarela pada tahun 2025.
15% dari pengeluaran keberagaman pemasok tingkat pertama berasal dari pemasok milik orang kulit Hitam pada tahun 2025.