Makalah ini ditujukan untuk Anda jika Anda mengalami kesenjangan yang dialami banyak organisasi saat ini: pengodean yang lebih cepat tanpa arsitektur yang lebih jelas, meningkatnya masalah keamanan akibat perubahan yang cepat, alur kerja pengembang yang tidak merata, dan upaya modernisasi yang terhenti karena tim tidak dapat melihat ketergantungan atau memvalidasi perilaku dalam skala besar.
Anda akan belajar apa yang dapat dilakukan para pemimpin untuk perbaikan masalah ini, termasuk cara:
Tujuannya sederhana: membantu Anda mengubah pengembangan AI berkecepatan tinggi menjadi pengiriman perangkat lunak yang stabil, dapat diprediksi, dan aman dengan mitra SDLC.