Comment personnaliser le développement à grande échelle des talents ?

Il est essentiel d'engager, de perfectionner et de retenir les talents qui possèdent les compétences nécessaires pour assurer le succès de votre entreprise. Faciliter la circulation des employés entre différents postes peut aider à combler de façon rentable les lacunes en matière de compétences. Cela peut également satisfaire le désir d'avancement professionnel et de nouvelles expériences de vos employés, ce qui vous aidera à retenir vos meilleurs talents.
Mais comment étendre les opportunités de développement à l'ensemble de votre main-d'œuvre, et pas seulement à quelques chanceux ? Les solutions IBM Watson Talent dédiées au développement des employés peuvent vous aider.

Palliez votre pénurie de compétences grâce à la mobilité interne

Découvrez les trois étapes clés pour réussir grâce au développement des talents.

Solutions de développement des talents

IBM Watson Talent Frameworks

Définissez les compétences dont votre entreprise a besoin pour chaque poste... et ouvrez la voie à la transformation des RH basée sur l'IA.

IBM Watson Career Coach

Personnalisez l'orientation professionnelle grâce à un accompagnement basé sur Watson.

IBM Talent Assessments

Prédisez facilement les performances des employés grâce à des évaluations de compétences et de comportement nouvelle génération.

L'IA est l'un des outils les plus puissants dont nous disposons en matière d'apprentissage. Elle peut fournir des informations directes sur les compétences et les expériences qui seront les plus pertinentes pour le poste.

Josh Bersin, Global Industry Analyst, joshbersin.com

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