Greenhouse

Fournir aux candidats une expérience remarquable est désormais plus que souhaitable pour les entreprises. Cette expérience débute souvent avant la candidature ; elle est liée à la fidélisation, à l'acceptation de l'offre d'emploi et même aux ventes potentielles.

Greenhouse et IBM Watson Talent  s'associent pour offrir une expérience exceptionnelle pour le candidat. La puissance d'IBM Watson combinée avec les fonctionnalités complètes d'acquisition de talents de Greenhouse offrent aux candidats des expériences captivantes et des éclairages analytiques précieux pour les entreprises.

Greenhouse

Avantages

Intégration transparente

L'acquisition de talents basée sur l'IA améliore l'engagement des candidats et l'expérience du recruteur.

Expérience candidate primée

Engagez les demandeurs d'emploi dans des conversations personnalisées, faites une forte impression et créez une relation à la marque.

Recommandations d'emploi personnalisées

Suggérez des postes aux demandeurs d'emploi en fonction de leurs compétences (plutôt que selon des mots clés), expériences et intérêts.

Analyse des connaissances des candidats

Découvrez ce que les candidats veulent vraiment savoir et ce qu'ils pensent des réponses de votre entreprise.

Générez des candidatures pertinentes

Attirez un pool de talents plus diversifié et plus qualifié en mettant l'accent sur les compétences et les préférences des demandeurs d'emploi.

ServiceNow

Pour prospérer, les entreprises ont besoin d'employés ayant les compétences nécessaires pouvant mettre en oeuvre les priorités métier actuelles et futures.Il existe trop souvent des disparités de compétences qui entravent les performances. Avec l'IA, les conversations sur les carrières et les ressources de développement peuvent être personnalisées et adaptées de façon à atteindre tous les employés, de sorte que les pénuries de compétences soient reléguées au passé.

IBM Watson Talent et ServiceNow s'associent pour donner aux employés des pistes de développement personnalisées et une visibilité en temps réel sur les opportunités et les compétences demandées au sein de leur entreprise.

ServiceNow

Avantages

Intégration transparente

Les fonctionnalités IA de Watson sont connectées en toute transparence avec la solution ServiceNow Employee Service Center.

Créez l'engagement avec un apprentissage personnalisé

Recommandations en matière de développement basées sur l'histoire, les motivations de l'employé et les besoins organisationnels.

Encouragement à la mobilité interne

Donnez de la visibilité aux opportunités d'emploi et encouragez une culture de la mobilité interne.

Un coaching en carrière adapté

Un coach de carrière virtuel supporte chaque étape du parcours de chaque employé vers le succès.

Démo de la solution

Employee Career Development and Service Center d'IBM et ServiceNow fournit une expérience de coaching de carrière pour les employés.

Skillsoft

Les leaders en développement des talents veulent de nouvelles façons de remédier aux pénuries de compétences. Ils ont besoin d'équipes autonomes et agiles et de pouvoir mettre rapidement en relation talents et opportunités, tout en créant pour les employés des expériences qui ont un impact positif sur l'engagement, la rétention et la productivité.

IBM Watson Talent et Skillsoft s'associent pour proposer un apprentissage et un développement de carrière basés sur l'IA aux entreprises de toutes tailles. Cette solution commune est agile, centrée sur les employés, attractive et transformative. Elle offre aux entreprises une nouvelle façon de développer leur effectif et permet aux RH de mieux réaliser leurs objectifs en matière de talents.

Skillsoft

Avantages

Contenu d'apprentissage de pointe

La formation la plus importante et exhaustive conçue pour répondre aux besoins des apprenants modernes.

Classification des emplois et des compétences organisée par l'IA

Un contenu intelligemment balisé permet un apprentissage agile et personnalisé à grande échelle.

Coach de carrière virtuel

Des recommandations personnalisées au niveau apprentissage et carrière pour coacher constamment les employés.

Stimuler la mobilité interne

Une visibilité claire sur les opportunités d'emploi encourage une culture de la mobilité interne.

Démo de solution

Comment IBM et Skillsoft peuvent aider les entreprises à retenir les meilleurs talents en alignant les compétences et les intérêts des employés sur les objectifs métier.