Présentation

Réinventer vos services de ressources humaines

Basés sur notre plateforme de talents, les services d'employés gérés d'IBM utilisent l'externalisation des ressources humaines pour aider votre organisation à renforcer la résilience et à générer des expériences employé attrayantes.

En utilisant la méthodologie d'IBM Garage, nos experts travaillent directement avec votre équipe pour simplifier les processus RH, améliorer la productivité et aider à transformer positivement votre culture du lieu de travail.

Avantages

Une meilleure expérience à moindre coût

Priorisez les besoins des employés, votre client le plus important, afin qu'ils restent satisfaits sans que vos coûts n'augmentent

Des réponses améliorées et rapides

La plupart des demandes peuvent être résolues dès le premier contact, ce qui augmente la productivité et permet aux employés de gagner du temps

Une conception centrée sur l'employé

Développez un modèle numérique de gestion de ressources humaines, moderne et évolutif, à l'aide de workflows intelligents

Centres d'appel

Les centres de prestation de services mondiaux d'IBM offrent un service de support efficace à forte valeur ajoutée qui renforce les services de ressources humaines. Nos consultants et développeurs en automatisation orientés service construisent des robots logiciels pour des processus métier allant de la saisie de données de paie au traitement des factures. Nous assurons la flexibilité et l'évolutivité de l'externalisation des ressources humaines afin que vous puissiez faire face aux changements économiques et commerciaux rapides.

Gestion des données des employés

Nos services complets d'externalisation des ressources humaines comprennent les fonctions de gestion de données des employés suivantes :

  • Nouvelles embauches et réembauches
  • Changements des données à caractère personnel et de la structure de l'organisation
  • Promotions
  • Transferts nationaux et internationaux
  • Départs, licenciements et congés
     

Nos équipes bien formées et nos collaborateurs numériques veillent à ce que les données de vos employés soient conservées et déplacées en toute sécurité.

Processus de rémunération

IBM donne accès à une suite complète de processus de rémunération prédéfinis et optimisés qui incluent des évènements de planification hors cycle et annuels, ainsi que liés au travail. Via nos services d'externalisation de ressources humaines, nous nous associons et nous intégrons à vos fournisseurs préférés pour garantir que vos processus de rémunération s'exécutent en toute transparence et que vos employés disposent d'une source unique d'assistance en matière de ressources humaines.

Administration de la paie et des avantages sociaux

IBM fournit des services complets d'avantages sociaux et de paie de bout en bout, liés à votre système RH de base. Grâce à nos processus d'assistance par centre d'appel et de gestion des données des employés, nos services sont simplifiés afin de maximiser l'expérience de vos employés.

Ressources

Comment moderniser les RH

Étudiez ces étapes pour relever les défis d'aujourd'hui en matière d'effectifs et transformer l'expérience des employés grâce à la modernisation des RH.

Guide de l'expérience en entreprise

Pour créer une nouvelle expérience en entreprise, les organisations doivent associer de manière transparente la technologie de l'IA aux personnes qui vont en bénéficier.

Analyse de rentabilisation de l'IA en RH

Découvrez comment l'IA contribue de nos jours aux RH et comment vous pouvez créer des opportunités commerciales et un avantage concurrentiel grâce à ces informations.

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Co-créez avec IBM Garage

Imaginez, créez, mesurez, itérez et faites évoluer les solutions de manière transparente grâce à notre framework de design thinking, de pratiques agiles et DevOps. Réalisez des économies d'échelle et adoptez des technologies de pointe grâce au partenariat créé avec votre équipe et divers experts IBM dans le domaine des affaires, de la conception et de la technologie.