L'Empoli FC redéfinit le recrutement pour rester en tête de la Serie A

Le club de football d'Empoli (FC) (lien externe à ibm.com) est depuis longtemps reconnu comme un centre de formation de jeunes talents, ayant lancé la carrière de plus de 50 joueurs dans des équipes de premier plan à travers l'Italie et l'Europe. Connu pour identifier et former des stars comme Antonio Di Natale et Tommaso Baldanzi, le club a acquis la réputation d'être une rampe de lancement pour la prochaine génération de joueurs de football.

En tant que l'un des plus petits clubs de la Serie A, la première ligue de football italienne, l'Empoli FC doit surpasser ses rivaux plus riches en identifiant et en développant les talents émergents plus rapidement et plus efficacement.

Le recrutement des nouveaux talents du football est devenu une course contre la montre. Des milliers de joueurs se disputent l’attention, tandis que les clubs rivaux utilisent des outils et des réseaux avancés pour prendre l’avantage. Pour Empoli FC, la gestion du volume considérable de données, qu’il s’agisse de rapports de match en direct, de performances et d’indicateurs ou d’évaluations de recrutement en personne, devenait un défi écrasant. Les méthodes traditionnelles ne suffisaient plus à suivre le rythme, et tout retard dans l’analyse des données pouvait signifier l’absence de joueurs vedettes.

« Le monde du football se déplace vite », déclare Armando Perna, directeur des recrutements de l’Empoli FC. « Si nous ne sommes pas en mesure d’identifier les talents, nous risquons de perdre les meilleurs prospects qui pourraient définir notre réussite future. »

La direction d’Empoli FC a compris qu’elle ne pouvait pas se fier uniquement à la tradition et à l’intuition pour rester compétitive. « Nos efforts de recrutement ont toujours été solides, mais compte tenu des défis d'aujourd'hui, nous voulions l'améliorer avec quelque chose qui pourrait correspondre au rythme et à la précision que nous recherchons », explique M. Perna.

Le FC Empoli s'est associé à IBM et Adiacent pour améliorer sa stratégie de recrutement. Adiacent S.p.A., une société de bénéfice appartenant au SeSa Group S.p.A., est un partenaire de confiance d'IBM, combinant une expertise approfondie en science des données et une innovation pilotée par l'IA pour fournir des solutions numériques transformatrices. Adiacent se concentre sur la modernisation des applications et l'utilisation de l'IA pour aider les organisations à atteindre leurs objectifs stratégiques. En s’appuyant sur sa base de données de joueurs existante et en exploitant la puissance d'IBM watsonx, Empoli a développé Talent Scouting, ou « recrutement de talent » en français, un portail piloté par l’IA qui améliore la précision, l’efficacité et la rapidité des évaluations des joueurs.

Le portail Talent Scouting s’intègre parfaitement aux opérations du FC Empoli, regroupant les données issues des observations de matchs en direct, des historiques et des indicateurs de performance sur une plateforme unique et accessible. Son regroupement amélioré par l’IA organise les joueurs par attributs clés, générant des profils exploitables que les recruteurs peuvent exploiter pour des analyses approfondies sans perdre de temps à collecter manuellement les données. Le système s’adapte également à mesure que de nouvelles données sont ajoutées, permettant ainsi aux recruteurs de garder une longueur d’avance sur la concurrence.

« Le portail agit comme un assistant infatigable, traitant de grandes quantités d’informations et nous orientant vers les joueurs qui correspondent le mieux au profil de l’Empoli FC », explique Perna. « Cela nous a permis d’affiner et d’accélérer le processus d’identification des profils souhaités d’une manière que nous n’aurions pas pu imaginer. »

Adiacent a joué un rôle crucial dans la personnalisation de la solution pour Empoli. L’entreprise a travaillé en étroite collaboration avec IBM, l’Empoli FC et le Computer Gross Competence Center for watsonx afin d’aligner la solution sur la vision du club en matière d’innovation et de développement des talents. La connaissance approfondie d’Adiacent des défis uniques rencontrés par Empoli FC a permis une résolution rapide des problèmes et une mise en œuvre fluide.

« Nous avons partagé un long parcours avec Adiacent, et ils comprennent non seulement nos besoins, mais aussi nos valeurs », note M. Perna. « Leur soutien a fait en sorte que chaque aspect de l’implémentation soit conforme à nos objectifs. »

Depuis que la reconnaissance des talents est pleinement opérationnelle, Empoli FC a adopté une approche basée sur les données qui allie l’expertise de l’art du football à la science de l’intelligence artificielle.

Empoli FC a amélioré son processus d’évaluation et de recrutement des joueurs grâce au recrutement de talents. L'analyse des données étant désormais terminée, les recruteurs peuvent se concentrer sur l'identification et l'évaluation des points forts et du potentiel des joueurs. Le club agit désormais de manière plus rapide et décisive dans l’arène concurrentielle de l’acquisition de talents.

« Il est incroyable de voir à quel point cet outil nous aide dans la recherche et la sélection de joueurs de football », se félicite M. Perna. « Chaque information nous aide à façonner l'avenir de notre équipe et à rester fidèles à notre philosophie du développement des talents. »

De plus, la conception intuitive du portail permet à l'équipe d'adapter et d'affiner facilement le système en fonction des nouveaux besoins et des nouvelles informations. « Le portail ne nous remplace pas, il amplifie ce que nous faisons le mieux, » souligne M. Perna. « Les outils nous aident à travailler de façon plus efficace. Mais pour nous, la touche humaine reste tout aussi importante : connaître le joueur, comprendre son caractère et le voir de près. »

En plus d’améliorer l’efficacité du recrutement, le portail Talent Scouting renforce la réputation d'Empoli FC en tant qu'innovateur dans le développement des talents du football. Grâce à cet outil de pointe, le club est mieux équipé pour maintenir sa position concurrentielle en Serie A tout en continuant sa tradition de lancement de la prochaine génération de stars.

Fondé en 1920, le club de football d'Empoli (lien externe à ibm.com) évolue en Serie A, la première division italienne de football. Connu pour son programme de développement des jeunes, le FC Empoli a l'habitude de propulser des joueurs aux plus hauts niveaux du sport. Le club reste un acteur clé dans la formation des futures stars et dans la promotion de l'excellence en compétition.

Adiacent (lien externe à ibm.com) est le partenaire commercial numérique mondial de Total Experience. Avec plus de 250 employés répartis dans 9 bureaux en Italie et 3 à l'étranger (Hong Kong, Madrid et Shanghai), Adiacent constitue un pôle d'expertise interfonctionnelle dédié à la croissance des activités et à l'amélioration de la valeur pour les entreprises. Adiacent utilise des solutions numériques pour améliorer les interactions avec toutes les parties prenantes et intégrer divers points de contact, ce qui permet d’obtenir des résultats percutants.