Inscrições finalizadas, mas você pode se inscrever em breve no Programa de Estagio 2019 através do link ibm.com/jobs/br

O que é o Blue Experience

No Blue Experience – Edição 2.0, os candidatos selecionados vivenciarão um dia inteiro como um IBMista, trabalhando em times para criar uma jornada de transformação para instituições parceiras da IBM.

Enquanto isso, eles serão avaliados pelos profissionais da IBM e poderão mostrar, na prática, suas capacidades e criatividade, enquanto colaboram para impactar a sociedade positivamente.

Teremos um time vencedor para cada desafio e vamos reconhecer os principais destaques com um prêmio surpresa.

Blue Experience

Pre-Work

O Pre-Work esta dividido em 4 Temas:

• Inovação (3 vídeos)

• Design Thinking (3 vídeos)

• Agile (3 vídeos)

• Storytelling (Podcast)

Assistam os vídeos, ouçam o podcast e vejam o conteúdo do #IBMDigitalEdu, pois fazem parte da sua preparação para os desafios e um aquecimento para que você vivencie um dia como IBMISTA.

Assistam os vídeos, ouçam o podcast e vejam o conteúdo do #IBMDigitalEdu, pois fazem parte da sua preparação para os desafios e um aquecimento para que você vivencie um dia como IBMISTA.

Nave Blue Experience
Nave Blue Experience
Recrutadores Blue Experience
Nave Blue Experience
 
Recrutadores Blue Experience

Confira a agenda do grande dia

Horário

 

Atividades

12:00

 

Abertura dos portões

13:00

 

Credenciamento

13:30

 

Abertura executiva

13:45

 

Orientações gerais

14:00

 

Hora do Desafio

14:30

 

Mão na Massa

16:30

 

Apresentação dos projetos

17:30

 

Divulgação dos grupos vencedores

18:30

 

O Anúncio dos novos IBMistas!

19:00

 

Happy Hour

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A IBM selecionou 4 instituições  parceiras que buscam por soluções para alguns dos principais temas sociais do Brasil.

Os candidatos selecionados a participar do Blue Experience 2.0 trabalharão em equipes, desenvolvendo soluções out-of-the-box, para diversos pontos críticos que essas instituições enfrentam diariamente.

Conheça as Instituições e os temas

Captação de Talentos - Specialisterne

A Specialisterne é uma empresa socialmente inovadora, que aproveita as qualidades das pessoas com Transtornos do Espectro do Autismo (TEA) como vantagem competitiva e como um meio de inseri-lo no mercado de trabalho.   A maior parte dos empregados da Specialisterne tem um diagnóstico de TEA e trabalha como consultora em tarefas de testes de software e processos de dados e de documentos.   Os traços que geralmente excluem as pessoas com TEA do mercado de trabalho são os mesmos que, na Specialisterne, as tornam funcionários valiosos: atenção ao detalhe, tolerância zero aos erros e grande persistência para realizar o trabalho.

Sustentabilidade - Instituto Saúde e Sustentabilidade

O Instituto Saúde e Sustentabilidade é uma OSCIP (Organização da Sociedade Civil de Interesse Público) que tem como objetivo principal contribuir para uma vida mais saudável nas cidades, promovendo projetos que envolvam órgãos do governo, de organizações da sociedade civil, empresas, instituições de ensino, comunidades, entre outros. A união dos temas saúde e sustentabilidade torna a causa do Instituto inovadora, e esses pilares, somados à grande capacidade de articulação conjunta em prol de um objetivo comum, são as grandes forças da organização.

Voluntariado - Fundação Dorina Nowill

A Fundação Dorina Nowill para Cegos é uma organização sem fins lucrativos e de caráter filantrópico com 70 anos dedicados à inclusão social de pessoas com deficiência visual. Esta fundação trabalha com produção e distribuição gratuita de livros em braille, falados e digitais acessíveis, diretamente para pessoas e para 2.500 escolas, bibliotecas e organizações de todo o Brasil. Além disso, a ONG oferece, gratuitamente, serviços especializados para pessoas com deficiência visual e suas famílias, nas áreas de educação especial, reabilitação, clínica de visão subnormal e empregabilidade.

Educação- IOS

Fundado em 1998, o IOS nasceu a partir da iniciativa voluntária de um grupo de colaboradores da empresa Microsiga Software S/A com o objetivo de proporcionar acesso à informática para jovens de baixa renda, por meio de programas de capacitação profissional que colaborassem, também, com a sua formação educacional. Criado em 2008, para dar oportunidade a jovens, o IOS expandiu seu escopo de atuação, passando a oferecer seus serviços também para pessoas com deficiência.

Você conhece a IBM?

A IBM completou, em 2017, cem anos em território brasileiro - dedicados ao desenvolvimento de soluções que ajudam a desenvolver a sociedade e os negócios no país.

Em constante transformação, a IBM sempre buscou profissionais inovadores que irão colaborar no desenvolvimento de soluções em todas as áreas de atuação – desde design, administração, comunicação a ciência de dados –, para melhorar a eficiência, gestão, produtividade, segurança, performance e análise de dados das empresas..

Agora, estamos trabalhando para potencializar as capacidades de cada profissional de cada empresa, através de soluções de colaboração, cognitivas, de análise de dados e na nuvem.

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150 selecionados

4 grupos

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As vagas serão em São Paulo

Você conhece a IBM?

A IBM completa, em 2017, cem anos em território brasileiro. São cem anos dedicados ao desenvolvimento de soluções que ajudam a desenvolver a sociedade e os negócios no país.

Em constante transformação, a IBM sempre buscou profissionais inovadores que irão colaborar em desenvolver soluções em todas as áreas de atuação – desde design, administração, comunicação a ciência de dados –, para melhorar a eficiência, gestão, produtividade, segurança, performance e análise de dados das empresas.

Agora, estamos trabalhando para potencializar as capacidades de cada profissional de cada empresa, através de soluções de colaboração, cognitivas, de análise de dados e na nuvem.

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Brasil 100 anos

200 selecionados

5 grupos vencedores

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5 grupos vencedores

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