¿Por qué reinventar la adquisición de talentos?

El 80 por ciento de los directivos afirma que están preocupados por la disponibilidad de habilidades clave cuando se trata de competir en el futuro. Los líderes de recursos humanos juegan un papel crítico en la creación de la fuerza laboral del futuro. Este es su momento para transformar la función de adquisición de talentos -y el impacto de su equipo sobre su negocio.

Aumente el impacto de la adquisición de talentos

Descubra tres factores críticos para reinventar su función de adquisición de talentos
y aumentar el valor de la empresa.

Soluciones de adquisición de talentos

IBM Kenexa® Talent Acquisition Suite

Atraiga candidatos como una máquina de marketing bien engrasada.

IBM Talent Assessments

Seleccione al candidato ideal con confianza, con el apoyo de la ciencia conductual.

IBM Watson Candidate Assistant

Transforme la experiencia de los candidatos y aumente la probabilidad de que el solicitante se ajuste al trabajo.

IBM Watson Recruitment

Aumente la eficiencia y el compromiso de los encargados de selección de personal, con el poder de Watson.

La aplicación de esta tecnología en los recursos humanos es obvia. Ha sido fácil e inspirador. Ha ayudado a crear nuestra marca.

Kristina Deighan, Directora global de Talent Attraction, ZX Ventures

Webinars sobre adquisición de talentos

Cómo IBM ha reinventado su adquisición de talentos (y usted también puede)

Kevin Blair, vicepresidente de Global Talent Acquisition en IBM, expone cómo IBM ha utilizado la inteligencia artificial, Agile, y otras herramientas y técnicas para transformar la adquisición de talentos.

El caso de negocio de la inteligencia artificial en los recursos humanos (HR.com)

Este webinar ofrece información y conocimientos para la adopción de IA en todas las áreas del ciclo de vida de los empleados, desde la atracción de candidatos y la contratación hasta la gestión de carreras profesionales y el soporte de recursos humanos.

Explore recursos

Nuevos conocimientos de recursos humanos

Su hogar para la inteligencia y las tendencias de recursos humanos y la inteligencia, con el respaldo de un equipo de científicos de la fuerza laboral.

La experiencia del candidato es crítica

Siete observaciones que van a cambiar su forma de pensar - y el enfoque - de la experiencia de los candidatos.

Desarrollo de talentos

Asegúrese de que los empleados vean un futuro dentro de su organización con el crecimiento y desarrollo mejorados con inteligencia artificial.