Competencias en la era de la inteligencia artificial

Descubra cómo preparar los marcos de competencias para aprovechar la inteligencia artificial y la computación cognitiva para transformar la estrategia de recursos humanos.

7.000 solicitantes de empleo; 7 perspectivas convincentes

El IBM Smarter Workforce Institute entrevistó a más de 7.000 solicitantes de empleo sobre su experiencia como candidatos a puestos de trabajo. Vea lo que descubrimos.

4 directrices para mejorar las evaluaciones de talentos

Navegue por este entorno en constante cambio siguiendo nuestras cuatro directrices clave para elegir las mejores evaluaciones para su organización.

Adquisición de talentos

¿Debería quedarme o mejor me voy?

Perspectivas globales sobre las decisiones de los empleados de dejar sus trabajos - y qué puede hacer al respecto.

7.000 solicitantes de empleo recientes; 7 perspectivas convincentes.

El IBM Smarter Workforce Institute entrevistó a más de 7.000 solicitantes de empleo sobre su experiencia como candidatos a puestos de trabajo. Vea lo que descubrimos.

Evaluación mundial de proveedores de sistemas de adquisición de talentos modernos de 2017

Descubra por qué IDC MarketScape ha posicionado a IBM como líder en los sistemas modernos de adquisición de talentos.

Atraiga a los demandantes de empleo a través de una experiencia mejorada

Watson Candidate Assistant aplica la tecnología basada en inteligencia artificial para mejorar la experiencia del empleado de forma sencilla y eficiente.

IBM Watson® Recruitment

Una serie de viñetas de vídeo que le presentan una solución basada en inteligencia artificial, capaz de aumentar la eficiencia de los encargados de selección de personal.

Desarrollo de talentos

Índice de experiencia del empleado

El desarrollo de un nuevo Índice de Experiencia del Empleado, junto con un conjunto de prácticas de liderazgo y organización.

Movilidad profesional interna y el rol de la inteligencia artificial

Perspectivas de la movilidad de talentos y un análisis del rol que juega la inteligencia artificial a día de hoy y el que podría jugar en el futuro.

Competencias en la era de la inteligencia artificial

Descubra cómo preparar los marcos de competencias para aprovechar la inteligencia artificial y la computación cognitiva para transformar la estrategia de recursos humanos.

Céntrese en las habilidades necesarias

Defina las competencias y las habilidades necesarias para trazar una estrategia de talentos de éxito hoy y prepare a su organización para el mañana, con IBM Watson Talent Frameworks.

Promueva la movilidad interna y mejore la experiencia del empleado

Watson Career Coach aprende las preferencias e intereses de un empleado, realiza recomendaciones para oportunidades de trabajo existentes y guía en los futuros movimientos profesionales.

Evaluaciones

4 directrices clave para mejorar las evaluaciones de talentos

Navegue por este entorno en constante cambio siguiendo nuestras cuatro directrices clave para elegir las mejores evaluaciones para su organización.

Catálogo y resumen de soluciones IBM Kenexa® Assessments

Elegir a la persona adecuada para cada trabajo, y evaluar los rasgos, las habilidades y la adaptación de cada empleado y director son dos factores clave para lograr el éxito.

Para obtener más información

IBM Talent & Engagement Services

IBM® proporciona consultoría y servicios de Talento e interacción para ayudarle a mejorar la experiencia de los empleados y a hacer frente a los retos de recursos humanos más apremiantes.

¿Preguntas?

Llame al +34 910 50 74 12 para hablar con un especialista en soluciones de gestión de talentos.

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