Respuestas a sus preguntas sobre recursos humanos

¿Qué son las evaluaciones de carrera profesional?

Los líderes de recursos humanos destacan la retención y la rotación como sus principales desafíos por tercer año consecutivo. Utilice las evaluaciones de carrera profesional para contratar a las personas adecuadas y crear carreras profesionales que ayuden a su negocio.

¿Qué es un sistema de seguimiento de aspirantes?

En el mercado laboral actual, cada vez más amplio y complejo, son muchas las empresas que buscan mejores formas de encontrar, evaluar y contratar a los candidatos más destacados. Los sistemas de seguimiento de aspirantes pueden ayudar.

¿Qué es un proceso de incorporación?

La incorporación es un proceso que introduce a los nuevos empleados en una organización y su cultura, y les ayuda a integrarse y a adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para ejecutar sus nuevas responsabilidades. 

Para obtener más información

IBM Talent & Engagement Services

IBM® proporciona consultoría y servicios de Talento e interacción para ayudarle a mejorar la experiencia de los empleados y a hacer frente a los retos de recursos humanos más apremiantes.

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