Vista rápida de los requisitos de habilidades

Para productos seleccionados de IBM, los Business Partners deben cumplir determinados criterios de habilidades con el fin de obtener la autorización de reventa, ganar determinados incentivos o alcanzar el estado de Competencia.

- Las habilidades se suelen categorizar como de ventas y técnicas.

- Las habilidades se validan mediante la realización de un examen o exámenes. Encontrará el material de formación para la habilitación y más información en la página en línea detallada para cada examen.

Busque las habilidades exigidas para su producto

Vea las habilidades disponibles que le ayudarán a cumplir los criterios para la autorización de reventa, obtener incentivos o alcanzar el estado de Competencia.

Zonas de habilidades

¿Qué son las Zonas de habilidades?

Las Zonas de habilidades permiten a los Business Partners asociados bajo el mismo ID de empresa de WW (ID de WWE) en el Sistema de perfiles de PartnerWorld (PPS) de IBM compartir las habilidades alcanzadas en un país para el logro de requisitos de habilidades en otro país dentro de la misma agrupación de países (zona de habilidades).

Cómo utilizar las Zonas de habilidades

Póngase en contacto con los PartnerWorld Contact Services (PWCS) de IBM para solicitar el enlace al ID de WWE y proporcione:

- el nombre completo de la empresa y los ID de CE que se van a vincular al ID de WWE.

- una indicación del nombre de la empresa y el ID de CE correspondientes a la Sede y  

- una confirmación de que una de las empresas asociadas posee al menos el 50% de las demás empresas que están asociadas y las pruebas documentales pertinentes.

Registre sus habilidades

  El Administrador de Perfiles Autorizado (APA) de cada Business Partner es responsable de notificar el logro de certificaciones en nombre de los empleados de la empresa en el Sistema de Perfiles de PartnerWorld (PPS) de IBM. Utilice la guía de actualización de habilidades a continuación para revisar las instrucciones y los términos en torno al movimiento de los empleados.