Las empresas enfrentan muchos obstáculos en su proceso de transformación de la experiencia del cliente, incluidos el gobierno del dato, la complejidad tecnológica y la desalineación organizacional. Para competir y ganar en una época como esta, las empresas deben hacer de la experiencia del cliente (CX) y de la experiencia del empleado (EX) prioridades estratégicas y unir a la organización para ejecutarlas en su integridad.
de crecimiento de los ingresos en dos años para empresas centradas en la experiencia del cliente¹
de las empresas afirman que los límites tecnológicos inhiben su capacidad de personalizar estrategias²
Para satisfacer las expectativas cada vez mayores de los clientes, muchas organizaciones están adoptando un enfoque de transformación CX (experiencia del cliente) basado en el diseño. IBM Consulting™ lleva esto un paso más allá con su enfoque de diseño empresarial, que se centra no solo en la experiencia del usuario, sino también en los resultados empresariales y en preocupaciones culturales más amplias, para crear valor y al mismo tiempo beneficiar a los clientes y a la sociedad en general.
"Y ¿qué se considera un buen diseño? En IBM, siempre hemos sentido que un buen diseño debe estar al servicio de las personas. Es decir, pensamos que un buen diseño resulta en un buen negocio".
de las empresas centradas en el diseño obtienen más ingresos.¹
de incremento de los ingresos de estas empresas.¹
La organización puede tener dificultades para mantenerse al día con la modernización de la tecnología y conciliar lo que a menudo se ha adoptado de manera poco sistemática. Al simplificar su entorno tecnológico, liberan a los empleados para que puedan centrarse en la innovación, el crecimiento y la experiencia del cliente.
La complejidad técnica de la dirección (invertir en plataformas basadas en la nube) permite una innovación CX (experiencia del cliente) más ágil.
de las organizaciones luchan con varios requisitos de plataforma.¹
tienen fuentes de datos aisladas y falta de transparencia.¹
La complejidad organizacional también puede obstaculizar la transformación. La estrategia CX debe abarcar toda la empresa, ya que requiere colaboración multifuncional para su ejecución. Los flujos de trabajo abiertos e inteligentes que conectan a las partes interesadas entre funciones también son cruciales para romper silo y compartir una visión común.
aumento de la productividad empresarial al utilizar los flujos de trabajo de Salesforce.³
mayor satisfacción de los empleados.³
mayor satisfacción del cliente.³
Descubra cómo una estrategia CX personalizada y basada en datos ofrece retornos económicos y eficiencias operativas, así como fidelización de clientes y satisfacción de los empleados, a la vez que otorga a su organización cierta ventaja sobre la competencia.
¹ Estudio de CEO: Sea dueño de su impacto, IBM Institute for Business Value, mayo de 2022.
² Un documento sobre liderazgo intelectual encargado por IBM A Forrester Consulting, junio de 2022.
³ The State of Salesforce, informe encargado por IBM, octubre de 2020.