El Empoli FC redefine el ojeo para mantenerse a la cabeza de la Serie A

El Empoli Football Club (FC) (enlace externo a ibm.com) ha sido reconocido durante mucho tiempo como una potencia para fomentar el talento joven, habiendo lanzado las carreras de más de 50 jugadores en equipos de primer nivel en Italia y Europa. Conocido por identificar y entrenar a estrellas como Antonio Di Natale y Tommaso Baldanzi, el club se ha ganado la reputación de ser una plataforma de lanzamiento para la próxima generación de futbolistas.

Como uno de los clubes más pequeños de la Serie A, la principal liga de fútbol de Italia, el Empoli FC debe superar a sus rivales más ricos identificando y desarrollando talentos emergentes de forma más rápida y eficaz.

La búsqueda de nuevos talentos futbolísticos se ha convertido en una carrera contrarreloj. Miles de jugadores compiten por llamar la atención, mientras que los clubes rivales utilizan herramientas y redes avanzadas para obtener ventaja. Para el Empoli FC, gestionar el gran volumen de datos, desde los informes de partidos en directo y las métricas de rendimiento hasta las evaluaciones en persona de los ojeadores, se estaba convirtiendo en un reto abrumador. Los métodos tradicionales ya no bastaban para seguir el ritmo, y cualquier retraso en el análisis de los datos podía significar la pérdida de jugadores estrella.

"El mundo del fútbol se mueve rápido", afirma Armando Perna, ojeador jefe del Empoli FC. "Si no nos adelantamos en la identificación de talentos, corremos el riesgo de perder a los mejores clientes potenciales que podrían definir nuestro éxito futuro".

La dirección del Empoli FC reconoció que no podían confiar únicamente en la tradición y la intuición para seguir siendo competitivos. "Nuestra exploración siempre ha sido sólida, pero dados los desafíos actuales, queríamos mejorarla con algo que pudiera igualar el ritmo y la precisión que buscamos", explica Perna.

Empoli FC se asoció con IBM y Adiacent para mejorar su estrategia de exploración. Adiacent S.p.A. Benefit Corporation, parte de SeSa Group S.p.A., es un socio de confianza de IBM que combina una profunda experiencia en ciencia de datos e innovación impulsada por IA para ofrecer soluciones digitales transformadoras. Adiacent se centra en modernizar las aplicaciones y utilizar la IA para ayudar a las organizaciones a alcanzar sus objetivos estratégicos. Basándose en su base de datos de jugadores existente y aprovechando el potencial de IBM watsonx, Empoli desarrolló Talent Scouting, un portal impulsado por IA que mejora la precisión, la eficiencia y la velocidad de las evaluaciones de los jugadores.

El portal Talent Scouting se integra a la perfección con las operaciones del Empoli FC, consolidando datos de observaciones de partidos en directo, registros históricos y métricas de rendimiento en una plataforma única y accesible. Su agrupación mejorada por IA organiza a los jugadores por atributos clave, generando perfiles procesables que los ojeadores pueden utilizar para un análisis más profundo sin perder tiempo en la recopilación manual de datos. El sistema también se adapta a medida que se agregan nuevos datos, lo que ayuda a los ojeadores a mantenerse por delante de la competencia.

"El portal actúa como un asistente incansable, procesando ingentes cantidades de información y orientándonos hacia los jugadores que mejor encajan con el perfil del Empoli FC", afirma Perna. "Nos ha ayudado a perfeccionar y acelerar el proceso de identificación de los perfiles deseados de una forma que no podíamos imaginar".

Adiacent desempeñó un papel crítico a la hora de diseñar la solución para Empoli. La empresa colaboró estrechamente con IBM, el Empoli FC y el Computer Gross Competence Center de watsonx para alinear la solución con la visión del club en materia de innovación y desarrollo del talento. El profundo conocimiento de Adiacent de los retos específicos del Empoli FC permitió una rápida resolución de problemas y una implementación sin problemas.

"Hemos compartido un largo viaje con Adiacent, y no solo entienden nuestras necesidades, sino también nuestros valores", señala Perna. "Su apoyo garantizó que todos los detalles de la implementación estuvieran alineados con nuestros objetivos".

Con el Talent Scouting plenamente operativo, el Empoli FC ha adoptado un enfoque basado en datos que combina el arte de la experiencia futbolística con la ciencia de la inteligencia artificial.

El Empoli FC ha mejorado su proceso de evaluación y contratación de jugadores con Talent Scouting. Con el lento análisis de datos eliminado, los ojeadores ahora pueden centrarse en identificar y evaluar las fortalezas y el potencial únicos de los jugadores. El club actúa ahora con mayor rapidez y decisión en el competitivo escenario de la adquisición de talento.

"Es increíble lo mucho que esta herramienta nos está ayudando en la búsqueda y selección de futbolistas", afirma Perna. "Cada dato nos ayuda a perfilar el futuro de nuestro equipo y a mantenernos fieles a nuestra filosofía de desarrollar talentos".

Además, el diseño intuitivo del portal garantiza que el equipo pueda adaptar y perfeccionar fácilmente el sistema en función de los nuevos requisitos y conocimientos. "El portal no nos reemplaza, sino que amplifica lo que hacemos mejor", enfatiza Perna. "Las herramientas nos ayudan a trabajar de forma más eficiente y eficaz. Pero para nosotros, el toque humano sigue siendo igualmente importante: conocer al jugador, comprender su carácter y verlo de cerca".

Más allá de mejorar la eficiencia de la búsqueda de talentos, el portal Talent Scouting fortalece la reputación del Empoli FC como innovador en el desarrollo de talentos futbolísticos. Con esta herramienta de vanguardia, el club está mejor equipado para mantener su posición competitiva en la Serie A, al tiempo que continúa su tradición de lanzar la próxima generación de estrellas.

El Empoli Football Club (enlace externo a ibm.com), fundado en 1920, compite en la principal división de fútbol de Italia, la Serie A. Conocido por su programa de desarrollo juvenil, el Empoli FC tiene un historial de lanzar a los jugadores a los niveles más altos del deporte. El club sigue siendo un actor clave en la formación de futuras estrellas y en el fomento de la excelencia competitiva.

Adiacent (enlace externo a ibm.com) es el business partner digital global de Total Experience. Con más de 250 empleados en nueve oficinas en Italia y tres en el extranjero (Hong Kong, Madrid y Shanghái), sirve como un centro de experiencia multifuncional dedicado a impulsar el crecimiento empresarial y aumentar el valor para las empresas. Adiacent utiliza soluciones digitales para mejorar las interacciones con todas las partes interesadas e integrar varios puntos de contacto, ofreciendo resultados impactantes.