使用频率来研究有序数据

除了每个联系人的部门,您还记录了他们的公司队伍。 使用 "频率" 来研究公司等级的分布,以查看它是否符合您的目标。

运行分析

  1. 要汇总联系人的公司排名,请从菜单中选择:

    分析 > 描述性统计信息 > 频率 ...

    图 1。 频率主对话框
    选择 "公司等级" 作为分析变量的频率主对话框
  2. 单击 重置 以复原缺省设置。
  3. 选择 公司等级 作为分析变量。
  4. 单击 图表
  5. 在“图表”对话框中,选择条形图
  6. 单击继续
  7. 在 "频率" 对话框中单击 格式
  8. 在 "格式" 对话框中,选择 降序值
  9. 单击继续
  10. 在 "频率" 对话框中单击 确定

频率表

图 2。 公司排名的频率表
"公司等级" 变量的频率表

有序数据的频率表与名义数据的频率表具有相同的用途。 例如,您可以从表中看到 15.7% 的联系人是初级经理。

但是,在研究有序数据时, 累积百分比 更有用。 由于该表是按降序值排序的,因此该表显示 62.7% 的联系人至少具有高级经理级别。

条形图

图 3。 公司排名的条形图
"公司等级" 变量的频率条形图

只要值的顺序保持不变 (相反或不相反) ,条形图中的模式就会包含有关公司等级分布的信息。 联系人频率从 Employee 增加到 Sr。 经理,然后在 VP上略微减少,然后断开。

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