在本课程中,您将对参与“标准 HR 提交新职位申请”流程的团队进行建模。
分配给活动和通道的团队可以确定哪些用户可以在 IBM® Process Portal 中处理任务。如果将某个团队分配给某个通道,那么该团队的成员可以处理属于该通道的所有任务。
根据流程需求,您必须为已确定的每个用户角色创建一个团队:招聘经理、总经理和人力资源经理。要对团队进行建模,可向 BPD 添加通道并分配团队。每个通道包含关联团队或系统完成的活动。同时还可通过指定每小时成本、成员和管理员来定义团队。
| 通道 | 团队头衔 | 团队属性 |
|---|---|---|
| 招聘经理 | 招聘经理 | 每小时成本:65.00,成员:标准成员 (tw_allusers),管理员:所有用户的管理员 |
| 总经理 | 总经理 | 每小时成本:75.00,成员:标准成员 (tw_allusers),管理员:所有用户的管理员 |
| 人力资源 | 人力资源经理 | 每小时成本:50.00,成员:标准成员 (tw_allusers),管理员:所有用户的管理员 |
| 系统 | 系统 | 由于系统通道中的活动由系统完成,因此不存在关联的团队。 |
系统通道包含 IBM Business Process Manager 完成的活动。
| 概念 | 描述 |
|---|---|
| 通道 | 为流程模型提供上下文。每个通道包含分配给特定团队或系统的一系列活动。 |
| 团队 | 包含完成在每个通道中建模的运行时活动的成员。 |
| 成员 | 属于某团队的用户组或个人用户。 |
| 管理者 | 一个团队,其成员可以使用 Process Portal 中的“团队业绩”仪表板来管理此团队及其任务。 |
对团队进行建模:
您已通过添加相应通道并关联和定义团队,以对团队进行了建模并创建了 BPD 的基础。
在下一课中,您将使用序列流来连接活动和事件以建立流程流。