Takvimler için vardiya düzenleri

Vardiya, bir tarihe özgü olmayan çalışma süresini tanımlar. Çalışma günlerini seçerseniz, iş için başlangıç ve bitiş saatlerini belirtiyorsunuz.

Bir vardiya tanımlandıktan sonra, bunu bir takvime uygulayabilirsiniz. Daha sonra takvimi kişi, konum, varlık ve diğer kayıtlarla çalışma zamanını belirtmek için uygulayabilirsiniz.

Çoğu vardiya düzeni yedi günlük bir model kullanır. Çoğu örüntüler Pazar günü başlar ya da 14 gün ya da 21 gün gibi 7 'nin katları başlar, Pazartesi başlangıç gününe sahip olur. Bazı şirketlerde, beş günlük ya da başka bir kalıba neden olabilecek benzersiz durumlar vardır. Şirketinizdeki tipik çalışma süresini yansıtmayan, ancak özel iş durumları için yararlı olacak vardiya tanımlarını oluşturabilirsiniz.

Vardiya kalıpları oluşturmak için Örüntü Tanımla işlemini kullanıyorsunuz. Örüntüdeki gün sayısı, yinelenen gün bloğunu belirtir. Birden çok 7 olmayan bir sayı kullanırsanız, bu örüntü haftanın aynı günlerinde yinelenmez. Örneğin, 15 günlük bir kalıp ile 10 gün ve 5 gün izin vermesiyle, vardiyaya ilişkin ikinci eşgörünüm ilkinden farklı bir günde başlar.