W produkcie Oracle Human Resources (HR) każdy pracownik ma przypisany przydział, który zawiera kluczowe dane, takie jak lokalizacja, nadzorca, stanowisko pracy i tytuł rozliczeniowy pracownika. Jeśli pracownik ma wiele przydziałów, jeden z nich jest wyznaczony jako przydział podstawowy
Na poniższym diagramie przedstawiono strukturę przypisywania pracowników w produkcie Oracle
E-Business Suite. Definicje pracowników i przydziałów znajdują się na poziomie grupy biznesowej, a stawki wynagrodzeń są zdefiniowane na poziomie przydziału pracownika.Rysunek 1. Struktura przypisania pracownika w Oracle
E-Business Suite