Agentes para operaciones de RR. HH

Compensación

Recupera datos sobre el salario y las prestaciones del empleado.

Dirección del empleado

Recupera y actualiza la dirección del empleado.

Número de teléfono del empleado

Actualiza los números de teléfono de los empleados.

Correo electrónico del empleado

Actualiza las direcciones de correo electrónico de los empleados.

Visado de trabajo

Busca datos sobre el estado del visado de un empleado.

Datos personales del empleado

Recupera y actualiza la información personal de los empleados.

Movilidad interna

Actualiza los datos relacionados con la organización de los empleados, el cargo de los empleados, la ubicación de la empresa, inicia una promoción e inicia un traslado dentro de la organización.

Gestión de las vacaciones

Comprueba el calendario de vacaciones, sus saldos de días libres y las próximas vacaciones pagadas, y realiza solicitudes de vacaciones pagadas.

Estructura organizativa

Recupera los informes directos de los usuarios.

Finalización de máquina ficticia

Gestiona las solicitudes relacionadas con el despido de empleados.

Datos mundiales

Busca información sobre las regiones del mundo y la geografía.

Perfil de empleado

Busca información sobre los empleados.

Compensación

Recupera datos sobre el salario y las prestaciones del empleado.

Situación de discapacidad

Actualiza los datos relacionados con la situación de discapacidad de un empleado.

Pasaporte y visado de los trabajadores

Gestiona la información sobre los pasaportes y el estado de los visados de los empleados.

Datos personales del empleado

Recupera y actualiza los datos de identidad profesional de los empleados.

Información de contacto de los empleados

Recupera y actualiza los datos del perfil de los empleados.

Contactos de emergencia

Recupera y actualiza la información de contacto de emergencia de los empleados.

Número de teléfono del empleado

Recupera y actualiza los datos telefónicos de los empleados.

Gestión de las vacaciones

Comprueba los saldos de tiempo libre del usuario, las próximas vacaciones y días festivos, y ayuda a crear solicitudes de vacaciones.

Gestionar las solicitudes de vacaciones

Ayuda a los gerentes a aprobar las solicitudes de ausencia.

Jerarquía de subordinación de los empleados con Workday HCM

Un agente que comprueba el estado de baja de los empleados en Workday e identifica al primer responsable activo en la jerarquía de informes para los empleados que han sido dados de baja.

Estructura organizativa

Ayuda a los gerentes a recuperar sus informes directos e iniciar cambios en los centros de costos.

Compensación

Ayuda a los empleados a recuperar datos sobre remuneraciones.

Gestionar la remuneración

Ayuda a los gerentes a recuperar y actualizar los datos sobre la remuneración de los empleados.

Contactos de emergencia

Se encarga de crear, recuperar y actualizar la información de contacto de emergencia.

Información de contacto de los empleados

Recupera y actualiza la dirección particular y el número de teléfono de un empleado.

Datos personales del empleado

Actualiza el cargo profesional del empleado.

Gestión de las vacaciones

Recupera el saldo de días libres de un empleado.

Estado civil

Actualiza el estado civil de un empleado.

Asignar administrador

Gestiona el cambio de responsable de un empleado.

Crear trabajador

Crea el perfil laboral de un empleado.

Dirección del empleado

Un agente encargado de recuperar, crear y actualizar la información de dirección de un empleado en HCM de Oracle.

Actividades de aprendizaje

Gestiona actividades de aprendizaje en Oracle HCM, como inscripciones, estados y recorridos.

Comunidades de aprendizaje

Tu solución integral de gestión del aprendizaje para la gestión del capital humano (HCM) de Oracle.

Descripción del puesto Director

Recupera solicitudes de empleo y ayuda a ver o actualizar descripciones en SAP SuccessFactors.

Gestor de la situación laboral

Ayuda a asignar reclutadores, ver candidatos y enviar aprobaciones en SAP SuccessFactors.

Gestión de candidatos

Para ver todos los candidatos y resaltar funciones específicas en SAP SuccessFactors.

Gestión de preguntas de cribado

Para crear, ver y actualizar preguntas de selección en SAP SuccessFactors.

Gestión de puestos

Gestionar las operaciones de gestión de puestos en SAP SuccessFactors, incluyendo la creación, actualización, consulta y eliminación de puestos.

Director de Adquisición de Talentos

Ayuda a los reclutadores y responsables de contratación a supervisar todas las solicitudes abiertas, los canales de candidatos y el progreso de la contratación dentro de Workday.

Gestión de las cartas de los candidatos

Automatiza el proceso de redacción y revisión de cartas de oferta o plantillas de rechazo.

Descripción del trabajo Gestión

Recupera, edita o estandariza las descripciones de los puestos de trabajo en todas las funciones y unidades de negocio.

Cerrar solicitudes

Ayuda a los reclutadores a cerrar las solicitudes de empleo una vez que se ha cubierto o cancelado un puesto.

Buscar solicitudes

Permite a los usuarios buscar rápidamente solicitudes por ID, título, responsable de contratación o estado.

Estado de la solicitud

Informa sobre el estado actual de una o varias solicitudes.

Ver solicitudes

Proporciona una visión completa de los detalles de la solicitud, incluyendo el rango salarial, el responsable de contratación y la información de la oferta.

Visor de candidatos

Una herramienta que ayuda a los usuarios a consultar y explorar la información de los candidatos en Workday.

Gestión de candidatos

Desbloquea una gestión de candidatos más inteligente y visibilidad para los equipos de RR. HH. dentro de Oracle HCM. Recupere las solicitudes de empleo, visualice y realice un seguimiento de los candidatos alineados con funciones específicas y etiquete a los mejores candidatos para su consideración o seguimiento posterior, eliminando las conjeturas de las reservas de talento.

Descripción externa del puesto

Se centra en maximizar la participación y el alcance de la audiencia mediante el desarrollo de definiciones de roles externos para Oracle HCM. Estas definiciones incorporan las competencias clave, los niveles de progresión profesional y las expectativas de crecimiento, al tiempo que garantizan la alineación con las estructuras retributivas y los marcos departamentales.

Gestor de solicitudes de empleo

Proporciona una interfaz optimizada dentro de Oracle HCM para ver, editar, crear o eliminar solicitudes de empleo. El agente se adapta de forma inteligente en función de los detalles del puesto, los parámetros presupuestarios, la estructura del equipo de contratación, la ubicación y otros criterios relevantes.

Descripción interna del puesto

Desarrolla perfiles de funciones internos bien definidos para Oracle la gestión del capital humano (HCM), incorporando habilidades esenciales, niveles de carrera y expectativas de crecimiento. Garantiza la alineación con las bandas de compensación y las estructuras de puestos de la organización.

Directorio de gestores

Ayuda a garantizar el cumplimiento y la coherencia en los procesos de contratación en Oracle HCM.

Agente de Actividades del Centro de Reclutamiento

Para completar tareas en el centro de actividades de reclutamiento.