IBM TRIRIGA Versión 10.5.2

Métrica Tasa de utilización de horas extra

Determina la productividad del trabajador a partir de las entradas de horas extra registradas para tareas comparadas con el total de horas trabajado.

Detalles de la métrica	Descripción
Nombre	Tasa de utilización de horas extra
Categoría	Operativo
Análisis objetivo de condiciones de excepción	Determina si los recursos de mantenimiento se están utilizando bien. Contempla esta métrica a lo largo del tiempo para mostrar, analizar y ajustar programas en función de las tendencias observadas. Esta métrica es esencial para analizar la productividad y la efectividad del trabajador dentro de la organización de mantenimiento. Aunque esta métrica no es siempre un indicador directo de la efectividad de mantenimiento del programa, puede ser útil. En algunas organizaciones, las horas extra responden a averías o trabajos de emergencia. Una tasa de horas extra elevada puede indicar un programa de mantenimiento ineficiente.
Descripción	Informa a los gestores de la cantidad de trabajo que necesita de horas extras.
Fuente	Grupo de foco de clientes
Medición	Horas extra / Horas totales
Datos dependientes calculados	De Tarjeta de registro horario y Entradas de tiempo: Horas extra = Entradas de tiempo cuyo Tipo de tiempo = Horas extra Horas totales en entradas de tiempo = Horas “totales” estándar (es decir, 40 h/semana, día de 8 horas) en función de la planificación de trabajo para los individuos capturadas en las Entradas de tiempo relacionadas con tarea (numerador) para el periodo de captura (triTask – incluir todos los tipos de tarea cuya sección es Organización responsable) El periodo de tiempo está basado en la fecha de la línea de detalle de registro de tiempo (no el periodo de registro horario) Organización, Ubicación y Geografía están basados en asociaciones de empleado en la entrada de registro horario.
Roles	Gestor de servicios de OP
Tipos de gráfico visualizados	Basado en valor: gráfico de Barra agrupada horizontal (porcentaje) (Periodo de captura: gráfico de Barra agrupada vertical (porcentaje)) Basado en puntuación: gráfico de Barra apilada horizontal (Periodo de captura: gráfico de Barra apilada vertical)
Umbrales	Umbral bajo: ,1 (10%) Umbral alto: ,25 (25%) Rango 1: Bueno/Positivo/Verde Rango 2: De acuerdo con el objetivo/Precaución/Amarillo Rango 3: Pobre/Negativo/Rojo
Detalles de datos	Módulo: triMetricFact Objeto de negocio: triResourceFact Consultas de métrica: triResourceFact - Métrica - Tasa de utilización de horas extra (OT), triResourceFact - Métrica - Tasa de utilización de horas extra (OT) (Puntuación)
Rutas de detalle	Geografía Ubicación Organización Recurso asignado Periodo de captura
Filtros interactivos	Geografía Ubicación Organización Recurso asignado
Filtros estáticos	Ninguno
Tiempo	Meses
Frecuencia de renovación de punto de datos	Mensual
Dependencia de licencia	IBM® TRIRIGA Operations Central de solicitudes
Dependencia funcional	Gestión de tareas Gestión de servicios Entradas de tiempo

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