Warum Talentgewinnung neu definieren?

80 Prozent der Führungskräfte sagen, dass sie sich mit Blick auf die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit Sorgen um die Verfügbarkeit von Schlüsselqualifikationen machen. Die HR-Verantwortlichen spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Mitarbeiterschaft der Zukunft. Jetzt haben Sie die Chance, die Talentgewinnung Ihres Unternehmens – und den Einfluss Ihres Teams auf das Unternehmen – grundlegend zu verändern.

Steigern Sie die Wirksamkeit bei der Talentgewinnung

Informieren Sie sich über drei entscheidende Erfolgsfaktoren für die Neugestaltung Ihrer Talentgewinnung
und die Wertsteigerung für Ihr Unternehmen.

Lösungen für die Talentgewinnung

IBM Kenexa® Talent Acquisition Suite

Finden und überzeugen Sie Kandidaten, indem Sie effektiv für Ihr Unternehmen werben.

IBM Talent Assessments

Nutzen Sie die Verhaltensforschung für die Auswahl des idealen Kandidaten.

IBM Watson Candidate Assistant

Bieten Sie Kandidaten ein völlig neues Benutzererlebnis und erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass der Bewerber genau zur ausgeschriebenen Stelle passt.

IBM Watson Recruitment

Steigern Sie die Effizienz und Effektivität der Recruiter mit dem Potenzial von Watson.

Die Nutzung dieser Technologie im Personalbereich ist ein Kinderspiel. Alles lief nahtlos und reibungslos. So konnten wir unsere Marke aufbauen.

Kristina Deighan, Global Manager of Talent Attraction, ZX Ventures

Webseminare zur Talentgewinnung

Wie IBM seine Talentgewinnung neu erfand (und wie Sie das auch können)

Kevin Blair, Vice President des Bereichs Global Talent Acquisition bei IBM, erläutert, wie IBM mit KI, agilen Methoden und weiteren Tools und Verfahren die Talentgewinnung grundlegend veränderte.

Der Business-Case für KI im Personalbereich (HR.com)

Dieses Webseminar bietet Einblicke und Erkenntnisse zur Nutzung von KI in allen Bereichen des Mitarbeiterlebenszyklus – vom Gewinnen von Kandidaten über die Einstellung und das Karrieremanagement bis zur HR-Unterstützung.

Ressourcen ansehen

Neue Erkenntnisse aus dem Personalbereich

Hier finden Sie Trends und Informationen aus dem Personalbereich, die von einem Team aus Personalexperten vorgestellt werden.

Das Kandidatenerlebnis ist entscheidend

Diese sieben Erkenntnisse verändern Ihre Denkweise und Herangehensweise an das Kandidatenerlebnis.

Talententwicklung

Stellen Sie durch KI-gestützte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sicher, dass die Mitarbeiter eine Zukunft in Ihrem Unternehmen sehen.