Why reimagine talent acquisition?

80 Prozent der Führungskräfte sagen, dass sie sich mit Blick auf die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit Sorgen um die Verfügbarkeit von Schlüsselqualifikationen machen. Die HR-Verantwortlichen spielen eine entscheidende Rolle beim Aufbau der Mitarbeiterschaft der Zukunft. Jetzt haben Sie die Chance, die Talentgewinnung Ihres Unternehmens – und den Einfluss Ihres Teams auf das Unternehmen – grundlegend zu verändern.

Die Nutzung dieser Technologie im Personalbereich ist ein Kinderspiel. Alles lief nahtlos und reibungslos. So konnten wir unsere Marke aufbauen.

Kristina Deighan, Global Manager of Talent Attraction, ZX Ventures

Lösungen für die Talentgewinnung

IBM Kenexa® Talent Acquisition Suite

Finden und überzeugen Sie Kandidaten, indem Sie effektiv für Ihr Unternehmen werben.

IBM Talent Assessments

Nutzen Sie die Verhaltensforschung für die Auswahl des idealen Kandidaten.

IBM Watson Candidate Assistant

Bieten Sie Kandidaten ein völlig neues Benutzererlebnis und erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass der Bewerber genau zur ausgeschriebenen Stelle passt.

IBM Watson Recruitment

Steigern Sie die Effizienz und Effektivität der Recruiter mit dem Potenzial von Watson.

Assessments

Die Wahl der richtigen Person für den richtigen Job und die Bewertung von Eigenschaften, Fähigkeiten und Eignung für den Einsatz als Mitarbeiter, Manager oder Führungskraft sind entscheidend für Ihren Erfolg.

IBM Kenexa Employee Assessments bietet ein umfangreiches Portfolio an Assessments, mit denen sich die Persönlichkeitseigenschaften, die Problemlösungsfähigkeiten, die erlernten Kenntnisse und die Eignung für die Stelle sowie das Unternehmen beurteilen lassen. Unsere Assessments wurden für alle Ebenen eines Unternehmens konzipiert, z. B. einzelne Mitarbeiter, Manager und Führungskräfte.

Unternehmen, die Schwächen im Hinblick auf digitale Umbrüche haben oder einfach nur ihre Strategie der Talentgewinnung umfassend optimieren möchten, finden mit IBM einen echten Partner – und eine hervorragende Recruiting–Plattform.

IDC MarketScape,

So optimiert H&R Block die Einstellung am gleichen Tag

Tausende bewerben sich bei dem globalen Dienstleister im Bereich Verbrauchssteuern um eine Stelle, erhalten ein Angebot und werden ins Unternehmen integriert – alles innerhalb von 24 Stunden.

Mithilfe der IBM Talent Acquisition Suite können wir Tausende Mitarbeiter am gleichen Tag einstellen. Das heißt, sie haben sich am gleichen Tag beworben, ein Angebot erhalten und sind ins Unternehmen integriert worden.

Katie Waldo, Manager, Talent Acquisition, H&R Block

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Das Kandidatenerlebnis ist entscheidend

Diese sieben Erkenntnisse verändern Ihre Denkweise und Herangehensweise an das Kandidatenerlebnis.

Talententwicklung

Stellen Sie durch KI-gestützte Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten sicher, dass die Mitarbeiter eine Zukunft in Ihrem Unternehmen sehen.

Kontakt

IBM Talent Acquisition Services

IBM bietet Lösungen für Rekrutierung, die Markenbildung von Arbeitgebern und Beratung, mit deren Hilfe Sie die Talentgewinnung ganz neu betrachten.

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Unter +49(0)7034-2872941 erreichen Sie einen Spezialisten für Talentmanagementlösungen.

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