Warum sollten Sie Tests vor der Einstellung und Beurteilungen von Mitarbeitern nutzen?

Da Unternehmen bestrebt sind, die Qualität des Einstellungsprozesses zu verbessern und gleichzeitig mit der geschäftlichen Entwicklung Schritt zu halten, werden psychologische Tests und Beurteilungen bei der Auswahl von Talenten immer wichtiger. Bewährte und echte Beurteilungstests könnendie Objektivität und Vorhersagen verbessern und zuverlässige Messungen von Fähigkeiten, Persönlichkeit, Werten, Interessen, Know-how und Fachkenntnissen identifizieren.

KI im Personalwesen ist einfacher, als Sie denken

Beantworten Sie drei Multiple-Choice-Fragen, um KI-Lösungen anzuzeigen, die sich am besten für Ihr Unternehmen eignen.

Beurteilungen sind für unser Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Für 35.000 Neueinstellungen beurteilen wir innerhalb eines Jahres etwa 700.000 Bewerber. Es macht keinen Sinn, die ganze Zeit mit den falschen Leuten zu verbringen.

Jim Hughes, Senior Director of Human Resources, Red Lobster


700k

Bewerber pro Jahr bei 35.000 Einstellungen


Unabhängig davon, ob Sie in einem weltweit tätigen Unternehmen oder einem expandierenden kleinen Unternehmen arbeiten – wir helfen Ihnen dabei, den Einstellungsprozess zu verbessern und die Mitarbeiterleistung vorherzusagen.

Individuelle Beurteilungen

Unmittelbarer Zugang zu unseren individuellen Tests zur Beurteilung von Verhaltensweisen und Kenntnissen. Ideal geeignet für alle kleinen Unternehmen.

Beurteilungen von Unternehmen

Unsere Unternehmenspläne reichen von geringfügigen zusätzlichen Leistungen bis hin zu maßgeschneiderten Lösungen und kundenspezifischen Integrationen und bieten Zugang zu erweiterten Beurteilungsinhalten und -funktionen.

Beurteilungen zur Cybersicherheit

Unsere Cybersecurity Aptitude Test ist ein einzigartiger Ansatz für Organisationen, die versuchen, mit dem hohen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern für die Cybersicherheit Schritt zu halten.

In Unternehmen, die auf Beurteilungen vor der Einstellung setzen, ist die Wahrscheinlichkeit um 36 % höher, dass das Unternehmen mit den neu eingestellten Mitarbeitern zufrieden ist.

Beurteilungen vor der Einstellung: Ein Vorteil für das Personalwesen im Zeitalter des Kandidaten, Aberdeen, 2015

Hervorragende Beurteilungsfunktionen und ein hohes Maß an Flexibilität

Bieten Sie Ihrem Team mehr Möglichkeiten, die richtigen Mitarbeiter einzustellen und den Prozess präzise zu steuern.

Erstklassige Microsoft-Simulationen

Bei einem unserer häufigsten Tests bieten wir eine breite Palette hochwertiger Microsoft-Simulationen und Microsoft-Lernprogramme für Unternehmen, die sich auf Up-Skilling und Schulungen konzentrieren.

Wir arbeiten unabhängig von ATS

Dank unserer Vielzahl von Standardintegrationen sind Ihre Beurteilungstests innerhalb kürzester Zeit einsatzbereit. Ihr ATS ist nicht aufgeführt? Wir bieten darüber hinaus eine offene API für angepasste Integrationen.

Zu den standardmäßigen ATS-Integrationen gehören: ABD, Avionte, PC Recruiter, JobDiva, SmartSearch, Tempworks, Cornerstone, EARCU, Mindscope.

Aussagekräftige und bewährte Ergebnisse

Da die Berichterstellung auf einem Team aus E/A-Psychologen und über 30 Jahren Erfahrung in der Personalforschung basiert, erhalten Sie immer die Erkenntnisse, die Sie brauchen. Unsere Assessment-Tests sind bewährt, überprüfbar und rechtlich vertretbar.

Sind Sie für Neueinstellungen bei einer Personalagentur verantwortlich?

Ihnen steht jetzt die beste Auswahl und Preisgestaltung für Tests zur Beurteilung von Kenntnissen und Verhaltensweisen zur Verfügung.

Ressourcen

Einführung in Smarter Workforce

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Erfolgreiche Assessment-Tests

Lesen Sie, wie Armada Human Capital die Kosten pro Beurteilungstest um bis zu 86 % reduzieren konnte.

Personalgewinnung

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Weitere Informationen

IBM Talent & Engagement Services

IBM® bietet Talent und Engagement Consulting und Services, mit denen Sie das Mitarbeitererlebnis verbessern und die drängendsten Herausforderungen im Personalwesen bewältigen können.

Fragen?

Unter +49(0)7034-2872941 erreichen Sie einen Spezialisten für Talentmanagementlösungen.

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