Talentmanagement Services
Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter mit innovativen Technologien und einem personenzentrierten Ansatz für das Talentmanagement
Inspirieren Sie Ihre Mitarbeiter mit innovativen Technologien und einem personenzentrierten Ansatz für das Talentmanagement
Führungskräfte von Unternehmen müssen sich heute darauf konzentrieren, was am meisten wichtig ist: ihre Mitarbeiter. IBM hilft Unternehmen dabei, die menschliche Natur zu berücksichtigen und gleichzeitig KI und Automatisierung in die Personalabteilungen zu integrieren, um einen unmittelbaren Mehrwert zu schaffen. Gemeinsam können wir das Talentmanagement transformieren, um vorsätzliche Erfahrungen zu bieten und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens zu fördern.
Verbessern Sie Net Promoter Score® durch die Personalisierung und das Hinzufügen von Self-Service-Funktionen im Personalwesen Ihres Unternehmens.
Bauen Sie Fähigkeiten mit intelligenten Workflows und adaptiven HR-Plattformen auf. Schaffen Sie eine kontinuierliche Lernkultur.
Reduzieren Sie Abläufe im Personalwesen mit einem dynamischen, digitalen Betriebsmodell, das auf das Mitarbeitererlebnis ausgerichtet ist.
Erhöhen Sie die Talentgewinnung, um Ihren Wettbewerbsvorteil zu steigern. Verändern Sie die Erfahrungen für Bewerber und Personalleiter, indem Sie konfigurierbare, datengesteuerte Prozesse einführen und Ihre Teams mit Technologie ausstatten, die es ihnen ermöglicht, wirkungsvolle Momente zu schaffen. Schaffen Sie mit einer anpassungsfähigen, intelligenten Lösung, die auf Daten basiert, einen Mehrwert, der über die typische Effizienz der Personalbeschaffung hinausgeht.
Bauen Sie Resilienz auf, indem Sie Fähigkeiten in den Mittelpunkt Ihrer Personalstrategie stellen und bei Bedarf neue Fähigkeiten erwerben, um schnell auf veränderte Geschäftsanforderungen zu reagieren. IBM kann dazu beitragen, die Abhängigkeit von Klassenzimmern zu verringern, die Entwicklung von Fähigkeiten zu verfolgen und die Zeit bis zum Erreichen der Kompetenz zu verkürzen. Schließen Sie proaktiv die Qualifikationslücke und liefern Sie personalisierte, digitale Lernerfahrungen am Ort des Bedarfs für die Mitarbeiter, die mit dem Arbeitsablauf verbunden sind.
Transformieren Sie Ihre Belegschaft und erstellen Sie eine mutige personalwirtschaftliche Strategie. Treiben Sie den Wechsel von analog zu digital voran und gestalten Sie Tools und Prozesse neu auf dem Weg in eine kognitive Zukunft. Gewinnen Sie Spitzenkräfte und behalten Sie sie als engagierte treue Mitarbeiter, die sich auf Ihre Kunden konzentrieren und Ihrem Unternehmen helfen. Sorgen Sie für Agilität und bereiten Sie Ihr Unternehmen auf die Zukunft vor, während Sie gleichzeitig die Kosten senken und den Übergang zu einem dynamischen Betriebsmodell vollziehen.
Bauen Sie ein außergewöhnliches Mitarbeitererlebnis mit modernen Outsourcing-Services für das Personalwesen.
Die Unternehmenstransformation im heutigen digitalen Zeitalter erfordert einen grundlegend anderen und mitarbeiterzentrierten Ansatz für das Veränderungsmanagement.
Entdecken Sie das End-to-End-Modell, um die digitale Transformation im gesamten Unternehmen zu beschleunigen.
Entdecken Sie, wie KI das Personalwesen transformieren kann, um geschäftliche Herausforderungen zu lösen und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern.
Lernen Sie Strategien für die Qualifizierung Ihrer Mitarbeiter mit digitalen Services, KI und intelligenten Workflows.
Nutzen Sie eine 30-minütige, kostenlose Strategiebesprechung mit einem IBM-Experten.
Bilden Sie Ideen, entwickeln, messen, iterieren und skalieren Sie Lösungen nahtlos mit unserem End-to-End-Framework aus Design Thinking, agilen und DevOps-Praktiken. Erzielen Sie eine schnelle Wertschöpfung und übernehmen Sie bahnbrechende Technologien durch die Partnerschaft, die mit Ihrem Team und einer Reihe von IBM Experten aus den Bereichen Business, Design und Technologie entsteht.