Überblick

Erstellen Sie eine mutige HR-Strategie

Führungskräfte sind sich mit überwältigender Mehrheit einig, dass das Personalwesen radikal neu definiert werden muss. IBM hat HR 3.0 als die nächste Stufe in der Evolution des Personalwesens skizziert. Mit IBM können Sie Ihre HR-Funktion so umgestalten, dass sie agiler, datenzentrierter und KI-gesteuert ist – und so ansprechende Mitarbeitererlebnisse liefern und Ihre Reise zu HR 3.0 beschleunigen.

Vorteile

Erlebnisse neu erfinden

Verbessern Sie Ihre jährliche Mitarbeiterbindung mit einer intelligenten und personalisierten Mitarbeitererfahrung

KI zur Optimierung betrieblicher Abläufe verwenden

Reduzieren Sie HR-Abläufe und steigern Sie die Produktivität durch automatisierte Prozesse und intelligente Chatbots

Steigerung des ROI der HR-Technologie

Liefern Sie präzise Erkenntnisse für die Entscheidungsfindung und reduzieren Sie gleichzeitig die Kosten für HR-Technologie

Strategie zur Transformation des Personalwesens

IBM unterstützt Ihr Unternehmen bei der Entwicklung einer soliden und praktischen HR-Strategie. Unsere Experten führen eine Reifegradbeurteilung durch, die dabei hilft, festzustellen, wie Sie die Anforderungen Ihres Unternehmens erfüllen und eine Strategie zur Erreichung Ihrer Ziele zu entwickeln können. IBM unterstützt Sie auch beim Aufbau der Belegschaft, der Prozesse und der technologischen Fähigkeiten, die für den Erfolg Ihres Unternehmens notwendig sind.

Gestaltung der Mitarbeitererfahrung

Die heutzutage effektivsten HR-Betriebsmodelle nutzen KI, um eine verbesserte Mitarbeitererfahrung bei geringeren Kosten zu bieten. Als KI-Pionier hilft IBM Ihnen, KI zu nutzen, um Ihr Unternehmenserlebnis zu optimieren und Ihre Mitarbeiter mit Personalisierung und Effizienz besser zu unterstützen. 

Wechsel des Personalwesens in die Cloud

IBM kann Sie dabei unterstützen, Ihr HR-Ökosystem in die Cloud zu verlagern und eine agile und widerstandsfähige Organisation zu schaffen. Wenn Sie bereits auf die Cloud umgestiegen sind, kann IBM Ihnen helfen, Ihre Investition zu optimieren – indem es Ihren Personalverantwortlichen Zugang zu genauen Echtzeitdaten und Analysen verschafft.

Fallstudien zur Transformation des Personalwesens

Klüger arbeiten mit intelligenten Workflows

Dieses multinationale Foodservice-Unternehmen beschleunigt die geschäftliche Transformation und schafft gleichzeitig ein intelligenteres Betriebsmodell, das auf Veränderungen ausgerichtet und in der Menschlichkeit verwurzelt ist.

Ressourcen

Übergang zu einem kognitiven Unternehmen

Der technologische Fortschritt und die Neuerfindung des Geschäftsbetriebs führen zu einem neuen Betriebsmodell, das auf Daten, intelligenten Arbeitsabläufen und neuen Wissenspools basiert.

Aufbau und Erhalt einer qualifizierten Belegschaft

Unternehmen müssen über traditionelle Einstellungs- und Schulungsstrategien hinausgehen, um dem wachsenden Mangel an Fachkräften proaktiv zu begegnen.

Die menschliche Seite von Daten

Spitzenführungskräfte aus dem Bereich Human Resources verlassen sich nicht nur auf Ihren Instinkt – sie setzen das um, was sie sagen und greifen auf Daten zurück, um das wertvollste Kapital ihrer Unternehmen zu verwalten: Menschen.

Relevante Lösungen

Services für die Talententwicklung

Fähigkeiten und Erfahrung sind die neue Währung des Wettbewerbswertes, und dies erfordert, dass Unternehmen eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung aufbauen.

Dienstleistungen im Bereich HR-Outsourcing

Schaffen Sie ein außergewöhnliches Mitarbeitererlebnis mit modernem HR-Outsourcing.

Services für organisatorische Veränderungen

Die organisatorische Transformation im heutigen digitalen Zeitalter erfordert einen grundlegend anderen, mitarbeiterzentrierten Ansatz für das Änderungsmanagement.

Gemeinsame Entwicklung mit IBM Garage

Bilden Sie Ideen, entwickeln, messen, iterieren und skalieren Sie Lösungen nahtlos mit unserem End-to-End-Framework aus Design Thinking, agilen und DevOps-Praktiken. Erzielen Sie eine schnelle Wertschöpfung und übernehmen Sie bahnbrechende Technologien durch die Partnerschaft, die mit Ihrem Team und einer Reihe von IBM Experten aus den Bereichen Business, Design und Technologie entsteht.