Die hispanische Community bei IBM kann auf einen erstaunlichen Einfluss in den Bereichen Bildung, Mentoring und dem Schaffen von Möglichkeiten für Talente aus dem spanischen Sprachraum zurückblicken. Bei IBM sind wir Teil innovativer Teams und führen sie, indem wir unsere unterschiedlichen Hintergründe einbringen. Gemeinsam sind wir mutiger und entwickeln Führungskräfte.
Lernen Sie Mitglieder der hispanischen Community kennen, die bei IBM etwas bewirken
der US-Bevölkerung ist hispanisch
Pew Research Center 2020 (Link befindet sich außerhalb von ibm.com)
aller Führungspositionen werden von Hispanoamerikanern besetzt
UMass Amherst Center for Employment Equity (Link befindet sich außerhalb von ibm.com)
der Hispanoamerikaner sagen, dass sie aufgrund ihrer Identität härter arbeiten müssen, um erfolgreich zu sein
Wir arbeiten mit externen Organisationen zusammen, die etwas bewirken möchten, nutzen die Forschung und bieten unseren Mitarbeitenden Ressourcen an
rief IBM das Programm für Lieferantenvielfalt ins Leben, noch bevor im US-Handelsministerium die Minority Business Development Agency (MBDA) eingerichtet wurde.
IBM CEO Ginni Rometty und 100 weitere CEOs unterzeichneten einen Brief der Coalition for the American Dream, in dem sie die Gesetzgeber aufforderten, ein Gesetz zum Schutz der Dreamer zu verabschieden.
veröffentlichte IBM eine von SVP und CHRO Diane Gherson unterzeichnete Erklärung, in der es die Entscheidung des Obersten Gerichtshofs der USA über das DACA-Programm begrüßte und den Kongress aufforderte, eine überparteiliche gesetzliche Lösung für die Situation der Dreamer zu verabschieden.