Im Rahmen unseres 2-jährigen Trainee-Programms bieten wir dir eine hochwertige Aus- und Weiterbildung mit individueller Betreuung durch einen Career Coach und weltweitem Austausch innerhalb der Associate Community parallel zum unbefristeten Berufseinstieg als Consultant. Vielfältige Projekte, unterschiedliche Branchen und attraktive Arbeitsbedingungen garantieren einen erfolgreichen Start in das Berufsleben.
IBM bietet in Deutschland, Österreich und der Schweiz jedes Jahr die Möglichkeit eine Ausbildung bzw. Lehre zu beginnen. In den unterschiedlichen Bereichen bieten wir neben spannenden fachlichen Inhalten rund um IT und HR vor allem Einblick in einen internationalen Konzern, eine offene und moderne Unternehmenskultur.
Unsere Developer gestalten die Lösungen, mit denen wir die Welt verändern. In multinationalen Teams arbeiten sie an Projekten auf Hard- und Software sowie produkt- und industriespezifische Lösungen für den Weltmarkt, oft auch in enger Zusammenarbeit mit Kunden.
Wir haben uns das Ziel gesetzt, die Welt, in der wir leben und arbeiten, nachhaltig positiv zu beeinflussen.
Wir unterstützen Initiativen wie Call for Code, um durch Technologie, die Welt für alle Menschen zu einem besseren Ort zu machen. Wir arbeiten gemeinsam mit Partnern wie z.B den Vereinten Nationen oder der Linux Foundation, um globalen Herausforderungen zu begegnen. Mit Projekten, beispielsweise basierend auf Open-Source, gehen wir Themen wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Rassismus gemeinsam an.
Wir schätzen und erkennen Vielfalt als Bereicherung für unser Miteinander und zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele an - wir wollen dich so, wie du bist! Dafür schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Verständnis, Respekt, Wertschätzung und Berücksichtigung menschlicher und kultureller Unterschiede geprägt ist.
Jedes Jahr mindestens 40 Stunden in Fortbildung zu investieren - das ist bei IBM für alle Mitarbeitenden Normalität. Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind für uns wichtig. Das zeigt sich auch in unseren Versprechen, bis zum Jahr 2030 weltweit 30 Millionen Menschen auszubilden.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Welt, in der wir leben und arbeiten, nachhaltig positiv zu beeinflussen.
Wir unterstützen Initiativen wie Call for Code und arbeiten gemeinsam mit Partnern wie z.B den Vereinten Nationen oder der Linux Foundation, um globalen Herausforderungen zu begegnen. Mit Projekten, beispielsweise basierend auf Open-Source, gehen wir Themen wie Umweltschutz, Nachhaltigkeit und Rassismus gemeinsam an.
Wir schätzen und erkennen Vielfalt als Bereicherung für unser Miteinander und zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele an - wir wollen dich so, wie du bist! Dafür schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das von Offenheit, Verständnis, Respekt, Wertschätzung und Berücksichtigung menschlicher und kultureller Unterschiede geprägt ist.
Jedes Jahr mindestens 40 Stunden in Fortbildung zu investieren - das ist bei IBM für alle Mitarbeitenden Normalität. Weiterbildung und lebenslanges Lernen sind für uns wichtig. Das zeigt sich auch in unseren Versprechen, bis zum Jahr 2030 weltweit 30 Millionen Menschen auszubilden.