Willkommen auf unserem digitalen Campus – erfahre hier mehr über den Einstellungsprozess, lasse dich von Recruitern bei deiner Karriereplanung beraten und sieh dir weitere Quellen an, die dir helfen, dich in unserem Einstellungsprozess optimal zu präsentieren.
Erfahre mehr über unseren Einstellungsprozess
Nehmen wir das 'Mystische' aus dem Einstellungsprozess. Unser globales Bewerbungssystem umfasst in der Regel nur einige wenige Standard-Schlüsselschritte.
Bewerbung
Wenn du eine Stelle gefunden hast, fülle als erstes deine Online-Bewerbung aus. (Profi-Tipp: Tritt bei deiner Bewerbung unserem IBM Talent Netzwerk bei, um in Kontakt zu bleiben.)
Screening und Bewertungen
Echte IBM Personalberatende arbeiten mit Fachbereichs-Spezialisten zusammen, um die eingegangenen Bewerbungen zu prüfen. Möglicherweise bitten wir dich auch, ein Online-Assessment durchzuführen.
Das Interview
Wenn du die Online-Assessments erfolgreich absolviert hast, kann der nächste Schritt darin bestehen, dass wir dich zu einem Vorstellungsgespräch oder zu einem Assessment-Center einladen.
Entscheidung
Wir informieren dich regelmäßig über alle Aktualisierungen während deines Bewerbungsverfahrens. Wenn du nach einem Vorstellungsgespräch ein Feedback wünschst, helfen wir dir gerne weiter - frag' uns einfach danach.
Dein Vorstellungsgespräch erfolgreich gestalten
Die Suche nach der perfekten Stelle bei IBM beginnt mit dem ersten Eindruck. Um von Personalverantwortlichen und zukünftigen Kolleginnen und Kollegen wahrgenommen zu werden, findest du hier weitere Quellen zur Karriereberatung, die dir helfen, im Bewerbungsprozess erfolgreich zu sein.
Hast du Bedenken, dass du dich im Rahmen deiner IBM Bewerbung einem Assessment stellen musst? Wir haben Tipps für dich, die dir hierbei helfen sollen.
Denke daran: Das Unternehmen stellt dir natürlich Fragen, aber auch du hast Fragen an das Unternehmen. Zögere daher nicht, diese auch zu stellen. Lese hier unsere 4 Tipps, wie du dich entsprechend hervorheben kannst.
Du bist deinem Traumjob einen Schritt näher gekommen. Wir haben IBMer nach ihren besten Ratschlägen für einen guten ersten Eindruck befragt.
Sei vorbereitet – Betrachte das Vorstellungsgespräch als ein normales Gespräch und bitte um Feedback.
IBM Veranstaltungen besuchen
Stärke deine Zukunft im technischen Bereich mit Fähigkeiten, Kursen und Zertifikaten.
Qualifikationen erhalten
Verbessere deine Bewerbung bei IBM, indem du Kurse absolvierst, deine Fähigkeiten verbesserst und Zertifikate erwirbst.
Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
Der Absolvent weist Kenntnisse über Konzepte der Künstlichen Intelligenz (KI) nach, wie z. B. natürliche Sprachverarbeitung, Computer Vision, Maschinelles Lernen, Deep Learning, Chatbots und neuronale Netze, ethische KI und Anwendungen von KI.
Grundlagen des Cloud Computing
Der Absolvent weist Kenntnisse über Cloud Computing nach, einschließlich Cloud-Services, Bereitstellungsmodelle, Virtualisierung, Orchestrierung und Cloud-Sicherheit.
Daten Grundlagen
Der Absolvent weist nach, dass er über Kenntnisse von Datenanalyse-Konzepten, Methoden und Anwendungen der Datenwissenschaft sowie über die im Daten-Ökosystem verwendeten Tools und Programmiersprachen verfügt.
Von den Besten lernen
Hören Sie sich die von IBM kuratierten Vorträge an, in denen brillante Köpfe zusammenkommen, deren Arbeit in allen Bereichen der Tech Industry bahnbrechend sind.
Offene Stellen finden
Bereit für deine Bewerbung? Schau dir unsere Angebote für Berufsanfänger an.
Bleibe auf dem Laufenden
Erhalte einen Einblick in unsere IBM Kultur auf der ganzen Welt und lerne unsere fantastischen Teams kennen.
