IBM bietet in Deutschland, Österreich und der Schweiz jedes Jahr die Möglichkeit eine Ausbildung bzw. Lehre zu beginnen. In den unterschiedlichen Bereichen bieten wir neben spannenden fachlichen Inhalten rund um IT und HR vor allem Einblick in einen internationalen Konzern, eine offene und moderne Unternehmenskultur.
In allen drei Ländern findet die Ausbildung bei IBM im dualen System statt: Theorie- und Praxisphasen wechseln sich ab. Ziel ist es, die erlernte Theorie in der Praxis auszuprobieren sowie das angeeignete Wissen anzuwenden. In den Praxisphasen lernt man die verschiedenen Bereiche kennen und arbeitet dort aktiv im Tagesgeschäft mit.
Die Praxisphasen sind ebenfalls eine gute Möglichkeit, andere Azubis und Lernende sowie IBM Kolleg_innen kennen zu lernen und sich auszutauschen. Dies wird durch flache Hierarchien und die Du-Kultur von IBM erleichtert. Zusätzlich stehen Paten aus den höheren Ausbildungsjahrgängen mit Rat und Tat zur Seite.
Unsere Ausbildungsleiter_innen übernehmen während der Ausbildungszeit die Mentorenrolle. Sie unterstützen durch ihre fachliche Kompetenz, motivieren, helfen und vermitteln Sicherheit bei anstehenden Prüfungen.
Die Ausbildungsmöglichkeiten in Deutschland werden zur Zeit neu erarbeitet. Wir informieren dich hier an dieser Stelle, sobald das neue Konzept steht. Schau gerne wieder vorbei.
In der Schweiz bieten wir eine breite, vierjährige Grundausbildung mit Rotation im Jahres-Rhythmus durch verschiedene Geschäftsbereiche und Abteilungen an. Im Lehrberuf Informatiker_in lernst du alle wesentlichen Komponenten einer typischen IT Infrastruktur kennen, kannst dich aber auch ins Gebiet der Programmierung bewegen, an Projekten mit künstlicher Intelligenz mitarbeiten oder dich zur IT Security Fachperson ausbilden lassen. Die theoretischen Ausbildung wird an den BBW Berufsbildungsschule Winterthur oder an der TBZ Technische Berufsschule Zürich stattfinden.
In Österreich bieten wir die Ausbildung zu Bürokauffrau/-mann über eine Dauer von drei Jahren an. Fokus liegt hierbei auf dem Bereich Human Resources. Praxiseinsätze finden im Bereich Personalwesen statt. Es gibt die Möglichkeit der jährlichen Rotation, um neue Tätigkeiten und Verantwortungen innerhalb von HR (Learning, Talent Aquisition, Gehaltsabrechnung etc.) kennenzulernen. Das theoretische Wissen wird dir an der Berufsschule für Bürokaufleute vermittelt.
Auf diese Weise kann man viele Bereiche der IBM kennenlernen und ein wertvolles Netzwerk aufbauen. Zusätzlich wird hochwertiges Equipment wie Laptop, Smartphone etc. zur Verfügung gestellt.
Du bist neugierig welche Möglichkeiten IT und neue Technologien bieten und möchtest mit deiner Ausbildung bei einem zukunftsfähigen Arbeitgeber durchstarten? Dann schau dir auf jeden Fall unsere Karriereseite genauer an! Dort veröffentlichen wir alle neuen Ausbildungsstellen und einige Einblicke in die Arbeit bei IBM.
Gerade ist keine passende Ausbildungsstelle ausgeschrieben? Tritt unserem Talentnetzwerk bei und sei auf dem neuesten Stand über offene Stellen und Karriere-Events.