Como consultora líder en adquisición de talento y desarrollo de skills, IBM Consulting trabaja estrechamente con sus clientes para adaptar soluciones específicas a sus necesidades de contratación y capacitación. Tanto si busca abordar la alta rotación, mejorar la pila tecnológica de contratación, mejorar la productividad de la fuerza laboral, abordar la escasez de skills o crear una experiencia de aprendizaje eficaz para una fuerza laboral diversa, IBM puede proporcionar estrategias y herramientas personalizadas a través de la consultoría, la tecnología y los servicios gestionados.
Ofrecemos soluciones integrales de contratación y capacitación que incluyen servicios globales de asesoría de contratación; servicios globales de RPO; herramientas de canalización; estrategias de mejora de la experiencia del candidato; asesoría de la fuerza laboral, evaluaciones de skills y análisis de brechas; aceleradores de aprendizaje impulsados por IA, academias digitales y estrategias de mejora de la capacitación; y soluciones de desarrollo y movilidad del talento.
Nos comprometemos a crear una fuerza laboral diversa y a reducir los prejuicios en los procesos de contratación, dotación de personal, estrategias de capacitación y planificación de la sucesión. Gracias a a automatización, los datos y los analytics impulsados por IA, le ayudaremos a cubrir sus necesidades de contratación, desarrollar el mejor talento, definir las estrategias de capacitación, transformar las experiencias de aprendizaje y cerrar las brechas de skills para ayudarle a desbloquear el potencial de su personal.
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Al aprovechar las herramientas impulsadas por IA, la automatización y las estrategias de reclutamiento eficaces para atraer, contratar y retener a los candidatos que no solo están calificados, sino que también están alineados con la cultura y los valores de la empresa. Esto conduce a una mayor calidad del talento que se incorpora a la organización, da lugar a menores tasas de rotación y fomenta el ahorro de costos.
Al diseñar un modelo de interacción del proceso de contratación basado en las expectativas habladas y tácitas de los candidatos y los gerentes de contratación, usted sitúa al "consumidor" en el centro del modelo. Las plataformas de contratación impulsadas por IA optimizan y mejoran el proceso de contratación para ofrecer el tipo de interacciones que esperan los candidatos potenciales.
Dote a su organización de una fuerza laboral moderna para satisfacer las demandas actuales y futuras, con la capacidad de mejorar y desarrollar las skills de forma rápida y eficaz. Con la automatización y las estrategias de skills impulsadas por IA, desbloquee el potencial del personal, haga crecer y retenga al talento con mayor rapidez y mejore el compromiso, reduciendo el riesgo de escasez de skills críticas.
Las empresas comienzan su proceso de adquisición de talento y desarrollo de skills con IBM evaluando las skills de su fuerza laboral. A través de evaluaciones de skills y análisis de brechas, utilizando las herramientas y servicios adecuados impulsados por IA, ayudamos a identificar las áreas de mejora o recapacitación de los empleados para satisfacer las demandas de trabajo actuales y futuras.
A medida que trazamos el perfil de su futura fuerza laboral, trabajamos con usted para prever, diseñar y aplicar un lugar de trabajo equitativo e inclusivo, creando una cultura empresarial en la que los empleados se sientan valorados. Nuestra oferta de diversidad surge de nuestros propios aprendizajes: el desarrollo de iniciativas de reclutamiento basadas en la diversidad, la reducción de los prejuicios en los procesos de reclutamiento y el fomento de una cultura inclusiva en el lugar de trabajo.
Para las organizaciones multinacionales, ayudamos con iniciativas de capacitación en diferentes regiones y mercados. Comprendemos las necesidades de capacitación locales y el cumplimiento de las regulaciones de capacitación regionales y podemos ayudar a planificar las futuras necesidades de skills a nivel mundial.
La parte más importante del éxito de una estrategia es su ejecución. Evaluamos la madurez de sus procesos actuales, mejoramos la experiencia, impulsamos la optimización tecnológica y diseñamos modelos operativos objetivo para perfeccionar su capacidad de contratar al mejor talento utilizando datos de mercado históricos y en tiempo real con IA y automatización, asociados con analytics y diseño de primer nivel.
Le ayudamos a ofrecer mejores experiencias a los candidatos aprovechando los analytics para comprender su recorrido y crear conjuntamente aplicaciones aptas para dispositivos móviles, automatizar procesos y asistentes digitales para responder a las preguntas. Le ayudaremos a implementar la IA y la automatización para analizar currículos, evaluar candidatos e incluso realizar entrevistas iniciales para mejorar la experiencia general del candidato.
El aprendizaje es un proceso continuo. La plataforma watsonx de IBM para la capacitación aprovecha la IA para recomendar cursos relevantes, ofrece retroalimentación personalizada y adapta el contenido de la capacitación a las necesidades de cada alumno, haciendo que el aprendizaje sea más eficiente y eficaz y garantizando que la capacitación se alinee con los objetivos estratégicos de su organización.
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La escasez de skills y los cambios demográficos están definiendo el nuevo contrato social. Lea cómo pueden adaptarse los líderes a una fuerza laboral cambiante.
La IA generativa está modificando las tareas, desde las descripciones de los puestos de trabajo hasta la incorporación, y redefiniendo las funciones desde el nivel básico hasta el ejecutivo. Conozca cómo los directores ejecutivos se mantienen al tanto de estos cambios rápidos.
La IA no reemplazará a las personas, pero las personas que usan IA reemplazarán a las personas que no lo hacen. Según una encuesta reciente de IBM, 4 de cada 5 ejecutivos dicen que la IA generativa está cambiando los roles y habilidades de los empleados en este momento.
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Nuestros servicios combinan amplia pericia en procesos y tecnología infundida con IA para crear modelos operativos innovadores para la fuerza laboral en toda la experiencia que ofrece a candidatos y empleados.
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