¿Qué es la adquisición de talentos?

La adquisición de talentos es la práctica de atraer y contratar a los mejores talentos para satisfacer las necesidades específicas de su empresa. empresa. La adquisición de talentos, hecha de la forma correcta, no solo cubre las vacantes, sino que encuentra a los candidatos más adecuados para su organización. IBM® ofrece soluciones de contratación completas e integradas que se basan en la IA de Watson y en conocimientos basados en datosque le ayudan a identificar las habilidades que necesita, además, proporcionan precisión a sus prácticas de reclutamiento y contratación.

No hay una mejor prueba de su efectividad que la calidad de los candidatos que están llegando.

Dan Geiger, Director de operaciones de reclutamiento y reclutador principal , BuzzFeed


64%

más probable que avance a una entrevista en persona


Priorice el trabajo que importa y proteja su estrategia de adquisición de talentos contra la obsolescencia.

Quedó atrás la época en la que los reclutadores pasaban el 80% de su tiempo seleccionando currículums. Reenfoque los esfuerzos de adquisición de talentos de su equipo para que encuentren el talento adecuado, más rápido y guiados por los datos.

IBM Kenexa® Talent Acquisition Suite

Atraiga y comprometa a los candidatos como una máquina de marketing bien engrasada.

IBM Kenexa Employee Assessments

Seleccione con confianza al candidato ideal, respaldado por la ciencia del comportamiento.

IBM Watson Candidate Assistant

Transforme la experiencia de sus candidatos y aumente la probabilidad de que el solicitante y el trabajo se encajen.

IBM Watson Recruitment

Utilice el poder de Watson para incrementar la eficiencia y el compromiso del reclutador.

Transforme su empresa con la adquisición de talentos mejorada por la AI.

Evaluaciones

Elegir a la persona adecuada para un trabajo y evaluar los rasgos, la idoneidad y las aptitudes de empleados, gerentes y líderes es crucial para su éxito.

IBM Kenexa Employee Assessments ofrece una amplia cartera de evaluaciones para los rasgos de personalidad, la resolución de problemas, las habilidades aprendidas y el trabajo/ajuste organizacional. Nuestras evaluaciones están diseñadas para todos los niveles de una organización, entre ellos los colaboradores individuales, los gerentes y los líderes.

Las organizaciones que son vulnerables a la disrupción digital y aquellas que simplemente quieren optimizar completamente su estrategia de adquisición de talentos pueden encontrar un verdadero socio en IBM, y también obtener una excelente plataforma de reclutamiento.

IDC MarketScape,

Descubra cómo H&R Block maximiza las contrataciones en el mismo día

Miles de candidatos solicitan un trabajo, reciben una oferta y completan su incorporación en un plazo de 24 horas dentro de esta compañía de servicios fiscales global.

IBM Talent Acquisition Suite nos ha permitido contratar miles de personas en el mismo día, lo que significa que han solicitado el trabajo, han recibido una oferta y han sido incorporadas el mismo día.

Katie Waldo, Gestora, Adquisición de Talentos , H&R Block

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Presentación de una Fuerza Laboral Más Inteligente

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¿Por qué es tan importante la experiencia del candidato?

Siete conocimientos que van a cambiar cómo piensa sobre, y enfoca, la experiencia del candidato.

Desarrollo de talentos

Asegúrese de que los empleados vean que tienen futuro en su organización, con crecimiento y un desarrollo mejorados por la IA.

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IBM Talent Acquisition Services

IBM ofrece soluciones de reclutamiento, branding de reclutamiento y soluciones de consultoría para ayudarle a reimaginar la adquisición de talentos.

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